M&A Senior Lawyer CDD (HF)

Believe; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur musical recherche un(e) Senior M&A Lawyer pour participer à sa politique d'acquisition. Le candidat idéal doit posséder au moins 5 ans d'expérience en droit des affaires, en M&A et dans un environnement international. Les responsabilités incluent la gestion des transactions, la négociation de contrats, et le soutien aux équipes. L'entreprise offre des conditions de travail attrayantes et un engagement envers le bien-être de ses collaborateurs.

Prestations

Programme de formation et de coaching

Politique de télétravail

Accès à une plateforme de santé mentale

Assurance santé individuelle ou familiale

Un restaurant d'entreprise

Congé 2nd parent rémunéré

Salle de sport avec des cours gratuits

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience au sein de directions juridiques ou cabinets d'avocats.
• Connaissances en droit du financement souhaitées.
• Expérience en environnement international.

Responsabilités

• Participer aux négociations d'acquisitions et de joint-ventures.
• Rédiger et réviser des contrats M&A.
• Assister au closing et gérer le suivi post-closing.

Connaissances

Connaissances approfondies en M&A

Aptitudes relationnelles et commerciales

Gestion d'équipe

Formation

Master 2 en droit

Description du poste

Dans un contexte de remplacement congés maternité (4 à 5 mois) sur un périmètre France aussi bien international et sous la responsabilité du Head of M&A et en dotted line avec la Direction Juridique Groupe le Senior M&A Lawyer participera à la politique M&A du Groupe et prendra en charge l'ensemble des problématiques juridiques relatives à la croissance externe de Believe en ce compris :

• Participation aux négociations d'acquisitions de catalogues musicaux de sociétés et de projets de joint-ventures;
• Support expert juridique dédié à l'équipe M&A;
• Négociation rédaction et revue de tous types de contrats et de documents relatifs aux opérations de M&A (contrats d'acquisition pactes d'actionnaires lettres d'intention accords de confidentialité GAP etc.);
• Préparation de la documentation corporate et gouvernance (conseil d'administration etc.) en lien avec ces projets M&A;
• Assistance au closing et gestion du suivi post-closing telles que la mise en jeu des garanties les contentieux M&A etc.;
• Accompagnement des services support et opérationnels dans les Business Units concernées en vue de l'intégration des nouvelles entités;
• Coordination des relations avec les conseillers externes et suivi de leurs travaux.

Le Senior M&A lawyer veillera également au respect des règles et des procédures internes ainsi qu'aux principes de gouvernance du Groupe.

Qualifications

Doté(e) d'une solide formation juridique universitaire (Master 2 obtention du CAPA souhaitée) vous disposez de connaissances approfondies dans le domaine des affaires et tout particulièrement en M&A et potentiellement en droit du financement.

Vous avez déjà une expérience d'au moins 5 ans au sein de directions juridiques et / ou cabinets d'avocats et vous avez évolué dans un environnement international.

Vous avez une expérience solide de gestion des dossiers M&A de bout en bout (de la structuration au post-closing) en coordination avec les autres fonctions (M&A Finance Opérations etc.).

Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales.

Additional Information

SET THE TONE

Chez Believe nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.

ROCK THE JOB

• Programme de formation et de coaching sur-mesure
• Une politique de télétravail
• Un programme de bien-être Pauses avec de nombreuses activités et animations
• Accès à Eutelmed la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
• Une assurance santé individuelle ou familiale
• Avantages CE
• Un rooftop
• Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONY

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) le bien-être et la planète.
• Mise en place du Forfait mobilité durable : remboursement jusqu'à 600 des frais de transport en commun / avec une faible empreinte carbone.
• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d'adoption nous ne l'attribuons pas au congé maternité)

Believe s'engage à garantir légalité des chances en matière d'emploi sans tenir compte de l'origine du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'état de santé.

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Experience: years

Vacancy: 1