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Lead/Responsible Pharmacist

eComplete

France

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique recherche un Pharmacien Responsable pour diriger ses opérations en France. Le candidat idéal aura un diplôme en pharmacie et une expérience en gestion. Vous serez en charge de l'ensemble des processus pharmaceutiques dans un environnement dynamique. Ce poste offre des possibilités de développement personnel dans une ambiance de travail moderne.

Prestations

Un contrat à durée indéterminée
Un salaire supérieur à la moyenne
Opportunités de formation
Ambiance de travail moderne

Qualifications

  • Un pharmacien diplômé avec un intérêt pour les tâches de gestion.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Ouverture à l'innovation et au changement dans les processus.

Responsabilités

  • Diriger tous les processus pharmaceutiques et la stratégie.
  • Surveiller la délivrance des médicaments.
  • Mettre en œuvre des idées pour optimiser les processus.
  • Consulter des partenaires médicaux et des fournisseurs.
  • Être un moteur de changement et d'amélioration.

Connaissances

Leadership et gestion d'équipe
Communication
Flexibilité
Intérêt pour la numérisation

Formation

Diplôme en pharmacie
Description du poste
Overview

Title: Lead / Responsible Pharmacist (PR)

Location: France

Salary: Dependent on experience (above market)

The Role

We are looking for a Responsible Pharmacist, to lead our French operations. You will be leading a fast growing pharmacy in an expansive and fast growing part of pharmacy.

Responsibilities
  • As the Responsible Pharmacist you are head of all pharmaceutical processes as well as strategy and development.
  • Monitoring of drug dispensing from a pharmaceutical, medical and economic point of view
  • Implementation of new ideas to optimize our processes
  • Consultation with medical practices, wholesalers and suppliers
  • Driver of change, process improvement and innovation.
Skills
  • You have successfully completed your pharmacy studies
  • Interest in taking on management and leadership tasks
  • Good communication and teamwork skills
  • Goal-oriented action and flexibility
  • A keen interest in a scaling and digitising pharmacy processes
Benefits
  • A permanent employment contract
  • Above-standard salary, depending on qualifications.
  • You can build your career, and contribute your ideas for the design of the workplace
  • A modern and friendly working atmosphere
  • Individual training opportunities promote your personal development
About Us

Naturecan, founded in May 2019 by Andy Duckworth, the former CEO of Myprotein and Director of The Hut Group, and Paul Finnegan, a serial investor and entrepreneur. Naturecan is a medical and wellness brand focused on delivering:

  • a GLOBAL offering of premium, safe, CBD themed health and wellness products, and
  • European Leader in Medical Cannabis therapy, product development and pharmacy.

We are a tech start-up with a clear vision to succeed and emerge as a standout leader in Global markets.

Our Culture

At Naturecan, our focus is creating a culture that actively encourages our employees to voice and implement new initiatives and better ways of working, we respect our employees ideas, creativity and most importantly we value their time.

Our goal is to provide a working environment that protects and respects family life and gives enormous opportunity to high achievers. We achieve this by giving our employees lots of flexibility in their work life, and fast track routes to senior leadership for leading candidates.

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Aperçu du poste

Intitulé : Pharmacien responsable (PR)

Lieu : France

Salaire : Selon expérience (supérieur au marché)

Résumé du poste :

Nous recherchons un pharmacien responsable pour diriger nos opérations en France.

Vous dirigerez une pharmacie en pleine croissance, dans un secteur en pleine expansion.

Principales responsabilités
  • En tant que pharmacien responsable, vous êtes responsable de l'ensemble des processus pharmaceutiques, ainsi que de la stratégie et du développement.
  • Suivi de la délivrance des médicaments d'un point de vue pharmaceutique, médical et économique
  • Mise en œuvre de nouvelles idées pour optimiser nos processus
  • Consultation des cabinets médicaux, des grossistes et des fournisseurs
  • Moteur du changement, de l'amélioration des processus et de l'innovation.
Compétences
  • Vous avez terminé vos études de pharmacie avec succès.
  • Intérêt pour des fonctions de management et de leadership.
  • Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.
  • Aptitude à agir avec détermination et flexibilité.
  • Intérêt marqué pour le développement et la numérisation des processus pharmaceutiques.
Avantages
  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un salaire supérieur à la moyenne, selon les qualifications.
  • Vous pouvez construire votre carrière et apporter vos idées à l'aménagement de votre espace de travail.
  • Une ambiance de travail moderne et conviviale.
  • Des opportunités de formation individuelle favorisent votre développement personnel.
À propos de nous

Naturecan, fondée en mai 2019 par Andy Duckworth, ancien PDG de Myprotein et directeur de The Hut Group, et Paul Finnegan, investisseur et entrepreneur chevronné, est une marque de produits médicaux et de bien-être axée sur la fourniture :

  • d'une offre mondiale de produits de santé et de bien-être haut de gamme, sûrs et à base de CBD, et
  • de leader européen dans le domaine du cannabis thérapeutique, du développement de produits et de la pharmacie.

Nous sommes une start-up technologique dont la vision est claire : réussir et s'imposer comme un leader mondial sur les marchés mondiaux.

Notre culture

Chez Naturecan, notre priorité est de créer une culture qui encourage activement nos employés à exprimer et à mettre en œuvre de nouvelles initiatives et de meilleures méthodes de travail. Nous respectons leurs idées, leur créativité et, surtout, leur temps.

Notre objectif est d'offrir un environnement de travail respectueux de la vie familiale et offrant d'excellentes opportunités aux personnes performantes. Nous y parvenons en offrant à nos employés une grande flexibilité dans leur vie professionnelle et des voies d'accès rapides aux postes de direction pour les candidats les plus prometteurs.

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