Lead Developer Full Stack Java React JS (H/F)

AK RECRUTEMENT; Lyon; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement cherche un Lead Développeur pour encadrer une équipe et développer des fonctionnalités clés. Le candidat idéal aura un Bac +5, plus de 4 ans d'expérience en développement Fullstack, avec expertise en Java et React. Le poste offre un salaire entre 50 et 70 K brut annuel, télétravail possible, et des avantages attractifs.

Prestations

Souplesse des horaires

Primes

Qualifications

• Expérience significative (minimum 4 années) en développement Fullstack.
• 2 années d'expérience en tant que Lead Développeur.
• Solide expertise en développement Back-end avec Java.
• Maîtrise du développement Front-end avec ReactJS.
• Connaissance des principes de conception d’APIs RESTful.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner l’équipe de développeurs.
• Développer de nouvelles fonctionnalités pour la plateforme.
• Participer à la conception technique et à l'architecture.
• Suivre les performances de l’équipe.

Connaissances

Management de ressources

Architecture technique

DevOps

JAVA 16 ou supérieur

ReactJS 17 ou supérieur

GIT / Gitlab

CI/Redis

ElasticSearch

Formation

Diplôme de niveau Bac +5 en informatique

Outils

Spring

Hibernate

Redux

Hooks

Context API

MySQL

Description du poste

Overview

Notre client est un éditeur de logiciel dans le domaine de l'assurance.

Responsabilités

• Encadrer des développeurs: Lead Développeur – accompagner la croissance des développeurs de l’équipe et assurer la qualité des livraisons.
• Développer des fonctionnalités: contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités pour la plateforme, réaliser en autonomie les développements Back (Java), Front (ReactJS) et leur interconnexion, en respectant les normes de codage et de sécurité de l’entreprise.
• Garant de la qualité du code: contribuer à l’amélioration des règles de codage, participer à la relecture et à l’évaluation des commits des développeurs.
• Conception technique et architecture: collaborer avec les architectes pour proposer des solutions techniques et architecturales adaptées.
• Suivre les performances de l’équipe: suivre quotidiennement les performances de livraison et accompagner l’équipe dans sa progression.

Compétences souhaitables

• Management de ressources
• Architecture technique
• DevOps
• JAVA 16 ou supérieur
• ReactJS 17 ou supérieur
• GIT / Gitlab
• CI/Redis et ElasticSearch serait un plus

Conditions de poste

• Contrat CDI
• Salaire: 50 à 70 K brut annuel (négociable en fonction du profil)
• Télétravail possible 2 jours par semaine
• Avantages: souplesse des horaires + primes

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac +5 en informatique (école d’ingénieur, master universitaire ou équivalent).
• Expérience significative (minimum 4 années) en développement Fullstack dont 2 années en tant que Lead Développeur.
• Solide expertise en développement Back-end avec Java et au moins un framework majeur (Spring, Hibernate, etc.).
• Bonne maîtrise du développement Front-end avec ReactJS et son écosystème (Redux, Hooks, Context API, etc.).
• Bonne connaissance des principes de conception d’APIs RESTful.
• Familiarité avec les bases de données relationnelles (MySQL).
• Connaissance des outils de gestion de versions (Git).
• Connaissance en architecture et infrastructure.
• Compréhension des principes de tests unitaires et d’intégration.
• Intérêt pour les problématiques de performance et de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Autonomie, rigueur et proactivité. Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir une application web

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l’informatique en région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants. Nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d’un nouveau collaborateur et d'autre part les candidats dans leur recherche d’un nouveau challenge professionnel.

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