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Le pôle Normandie-Ile de France recrute pour son établissement dans l’Orne un(e) Educateur(tric[...]

Moisson Nouvelles

Ménil-Hubert-sur-Orne

Sur place

EUR 27 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation sociale à Ménil-Hubert-sur-Orne recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI. Le candidat idéal doit être diplômé(e) et expérimenté(e) dans l'accompagnement des jeunes mineurs non accompagnés. Ce poste nécessite de bonnes qualités relationnelles, de l'autonomie, et de la capacité à concevoir des projets éducatifs. Le poste est à pourvoir dès le 16 juin 2025.

Prestations

Véhicule de service
Ordinateur et portable professionnel

Qualifications

  • Vous avez de l'expérience avec le public des MNA.
  • Permis B obligatoire.
  • Capacité à agir lors de conflits ou d'incidents.

Responsabilités

  • Élaboration d'un diagnostic éducatif et mise en œuvre d'actions éducatives.
  • Accompagnement des jeunes dans leur projet personnalisé.
  • Rédaction de notes de synthèse et rapports.

Connaissances

Conception de projets socio-éducatifs
Qualités relationnelles
Expérience avec le public des MNA
Capacité à travailler de manière autonome
Compétences en animation et éducation

Formation

Diplôme d'état d’Educateur Spécialisé (DEES) ou équivalent
Description du poste
Le pôle Normandie-Ile de France recrute pour son établissement dans l’Orne un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI

Dans le cadre d’un appel à projet du conseil départemental de l’Orne, Moissons Nouvelles s’implante sur l’ensemble du département découpé en trois secteurs: secteur Ouest, secteur Est et celui d’Alençon.

Nous créons 110 places de mise à l’abri, d’accueil et d’hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l’ensemble du département de l’Orne.

A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e)

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l’établissement, vous réaliserez l’ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l’autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :

  • Elaboration d’un diagnostic éducatif et d’hypothèses d’intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement des jeunes ;
  • Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives;
  • Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d’insertion ;
  • Échanges réguliers et permanents avec les partenaires;
  • Participe à l’élaboration et à l’évolution du projet d’établissement ;
  • Rédaction de notes de synthèses et autres rapports;
  • Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l’institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ;
  • Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l’homme d’entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d’accueil et de sécurité des jeunes ;
  • Mise en place d’actions éducatives, d’ateliers à visée d’insertion sociale, scolaire, professionnelle, d’ouverture à la culture du pays d’accueil, de groupes de parole ou d’expression à destination des jeunes ;
  • Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie et est force de proposition;
  • Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire.
  • Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
  • Vous avez le diplôme d’état d’Educateur Spécialisé (DEES) ou équivalent.
  • Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de l’Orne
  • Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d’incidents.
  • Vous avez des aptitudes pour l’animation, l’éducation et le travail interdisciplinaire.
  • Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation à votre environnement.
  • Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs.
  • Vous avez le sens de l’innovation
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacité à travailler de manière autonome

Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.

Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de l’Orne

poste à pourvoir sur ARGENTAN avec déplacement sur le département

CDI à temps pleins à pourvoir dès le 16 juin 2025 au plus tôt

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