L’Office de Tourisme de Cattenom et Environs recherche son(sa) futur(e) Responsable

ADN Tourisme; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une Communauté de Communes dynamique à Cattenom recherche un(e) Responsable pour son Office de Tourisme. Le candidat idéal animera des projets touristiques locaux tout en gérant une équipe. Exigences : un diplôme Bac + 3 minimum et une expérience significative dans un poste similaire, complétée par des compétences en gestion et une bonne connaissance du territoire.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation mutuelle et prévoyance

Tickets Restaurant

Avantages CE

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 minimum dans le domaine du tourisme, marketing ou culture.
• Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
• Maîtrise des langues anglaises et allemandes, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Responsabilités

• Accompagner la prise de décision politique et la définition de la stratégie touristique.
• Animer le partenariat avec les acteurs touristiques et gérer une équipe.
• Mettre en œuvre l’animation touristique et créer des produits touristiques.

Connaissances

Connaissance du territoire

Gestion de projets

Animation de réunions

Polyvalence

Créativité

Rigueur

Formation

Diplôme de niveau 6 (Bac + 3) dans le domaine du tourisme, marketing, culture ou communication

Outils

Outils informatiques et web

Description du poste

L’Office de Tourisme de Cattenom et Environs recherche son(sa) futur(e) Responsable

Située au Nord de la Moselle, à proximité de Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d’un projet de développement commun ambitieux.

Basé à Rodemack, classé parmi les Plus Beaux Villages de France, l’Office de Tourisme de Cattenom et Environs est géré par la Communauté de Communes de Cattenom et Environs en régie directe.

Prochainement, une antenne de l’Office de Tourisme ouvrira sur le site de la Réserve Naturelle Nationale Géologique à Hettange-Grande.

Accompagner la prise de décision politique et la définition de la stratégie touristique ;

Préparer et animer, avec le Vice-Président, la Commission “Politique Touristique” ;

Animer le partenariat avec les acteurs touristiques ;

Mettre en œuvre l’animation touristique via l’élaboration de manifestation d’intérêt communautaire ;

Créer et commercialiser des produits touristiques assemblés ;

Participer à la gestion de la régie de l’OT ;

Participer à la promotion touristique ;

Assurer la gestion administrative et le suivi de la collecte la taxe de séjour auprès des partenaires hébergeurs et plateformes ;

Animer une équipe et encadrer les activités du service ;

Titulaire au minium d’un diplôme de niveau 6 (Bac + 3) dans le domaine du tourisme et/ou du marketing, de la culture ou de la communication ou expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire,

Vous connaissez bien le territoire, son identité, son patrimoine et les acteurs de l’économie locale , ou à défaut avez de l’appétence pour acquérir cette connaissance et vous y impliquer ;

Vos capacités rédactionnelles ne font aucun doute, vous êtes dans ce domaine rigoureux.euse, méticuleux.euse et créatif.ive ;

Vous comprenez le fonctionnement d’un établissement en régie directe, des collectivités territoriales et notamment leur environnement juridique, leurs acteurs et leurs enjeux ;

Vous maîtrisez les langues anglaises et allemandes, tant à l’écrit qu’à l’oral ;

Vous avez l’esprit d’équipe, le sens de l’organisation, êtes polyvalent.e, savez faire preuve de curiosité, et disposez de bonnes capacités d’adaptation ;

Vous savez animer des réunions, dynamiser un réseau de partenaires, monter et définir des projets, notamment événementiels ;

Vous disposez d’une expérience avérée en encadrement et gestion d’une équipe

En outre :

– La maîtrise des principaux outils informatiques et web est impérative (environnement PC/Windows).

– La possession du Permis B est obligatoire.

Poste basé sur les antennes de RODEMACK et d’HETTANGE-GRANDE.
Temps de travail annualisé, travail ponctuellement le week-end et jours fériés en saison haute, en fonction des plannings du service.
Poste ouvert aux titulaires et contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération statutaire avec avantages : régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE

Recrutement dès que possible

Modalités

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser:

au Président de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs
2 Avenue du Général de Gaulle
57570 CATTENOM

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris
01 44 11 10 30

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