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Une association de protection de l'enfance à Aurillac recrute un infirmier diplômé d’État. Vous serez responsable de l'accueil et du suivi médical des jeunes. Le poste requiert des compétences en soins, éducation à la santé et travail d'équipe. Salaire selon ancienneté, avec divers avantages sociaux et un environnement innovant.
Intitulé du poste : Infirmier diplômé d’État (H/F)
Lieu d’exercice : basé à Aurillac avec compétence départementale
Date souhaitée de prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDI à temps complet : 0.80 ETP à l’USEMA + 0.20 ETP à l’AEMO IH
Ce recrutement s’opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d’Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.).
L’Association, en partenariat avec l’AGAMEQ et l’ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l’Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s’appuyant sur les ressources et l’environnement de la famille, via la création d’un dispositif global de 49 places de mesures d’A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l’objet d’une mesure d’assistance éducative ordonnée par le juge des enfants.
La mesure d’A.E.M.O.-I.H. est une mesure d’accompagnement à domicile particulièrement soutenu et assorti d’un hébergement permettant de protéger un enfant par une mise à l’abri (répit / repli) si nécessaire. Il s’agit d’apporter le soutien nécessaire à la famille afin de l’aider à surmonter ses difficultés à répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant en mobilisant ses ressources, son environnement, et le réseau partenarial de droit commun. Il s’agit aussi d’assurer un hébergement exceptionnel ou périodique du mineur en situation de danger, et cela autant que de besoin. Cette mesure est particulièrement adaptée lorsque se pose la question du maintien du mineur au domicile familial et pour lequel une mesure d’AEMO généraliste ou même renforcée, est insuffisante.
Ce recrutement s’opère aussi dans le cadre de la création d’une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l’Enfance : Unité de vie Socio-Éducative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l’ASE.
L’Association poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d’une USEMA d’une capacité d’accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l’accompagnement de jeunes âgés de 11 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l’enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois.
L’objectif premier est de faciliter la continuité de leurs parcours alors qu’ils peuvent présenter des difficultés cumulées d’ordre psychologique, psychiatrique, éducatif, scolaire, familial, social et parfois judiciaire. Il s’agit donc de créer une structure innovante, rattachée au Pôle Protection de l’Enfance et transversale avec les autres Pôles Médico-sociaux Enfant et Adulte de l’Association en vue d’apporter une réponse globale et pluridisciplinaire alliant protection, soins, éducation et scolarité-pré-professionnalisation, dans la logique d’une «réponse accompagnée pour tous».
Assurer l’accueil des jeunes sur l’établissement, tenir les dossiers médicaux et assurer la mise à jour de la fiche sanitaire de liaison, effectuer un bilan somatique régulier pour chaque jeune pour mettre en place les soins qui en découlent (dents, vue…),assurer un lien avec le généraliste et les prises de RDV avec les spécialistes, assurer une coordination avec le service hospitalisation en pédopsychiatrie, effectuer une prise de contact régulière avec famille et partenaires, accompagner les enfants à leurs RDV médicaux extérieurs
Effectuer les soins infirmiers prescrits, tenir la pharmacie et en gérer les stocks et les approvisionnements, préparer les traitements à la semaine et en surveiller l’efficacité et les effets secondaires, effectuer la distribution sur les lieux de vie, élaborer des protocoles sanitaires
Organiser des temps individualisés avec les jeunes (entretien thérapeutique, estime de soi), participer aux ateliers thérapeutiques en lien avec la psychologue, organiser des interventions de santé publique en lien avec les organismes de santé publique
Participer à l’élaboration du projet personnalisé du jeune et aux écrits qui en découlent, aux réunions de synthèse, préparer les visites avec les médecins généraliste et psychiatre et assurer le lien avec les équipes et les familles
–Assurer une veille sur les besoins de santé des enfants et des familles: évaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins, veiller à la santé et au bien-être
– Travailler en partenariat avec les professionnels de santé et les services de protection de l’enfance.
– Sensibiliser et orienter les familles vers des soins adaptés, éduquer sur les soins à prodiguer.
– Participer aux réunions pluridisciplinaires pour donner un éclairage sur la santé.
Qualification :Diplôme d’État d’Infirmier (DE). Idéalement spécialisation puériculture (pour l’AEMO IH).
Savoir-faire : technique d’entretiens, gestion de souffrance psychique et de crise, connaissance de la spécificité des troubles des jeunes accueillis.
Savoir-être : écoute, discrétion, bienveillance, ouverture d’esprit, travail d’équipe, observation, esprit d’analyse
Salaire selon ancienneté – CCNT 66 – Congés conventionnels – Prévoyance et Mutuelle – Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.) – travail le samedi et le dimanche par roulement. Permis B exigé.
L’ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 344 salariés et accompagne plus de 1565 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd’hui 21 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d’activités: Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte.
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N’hésitez pas à adresser votre candidature à l’attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines :recrutement@adsea15.fr | Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC | 04.71.48.21.15.
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