L’ADSEA recrute 2 travailleurs sociaux (H/F) pour la Résidence Bos Darnis

SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE DESCEN; Saint-Illide; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Saint-Illide recherche 2 éducateurs spécialisés ou moniteurs éducateurs (H/F) pour travailler dans un foyer d'accueil médicalisé. Les candidats devront conduire des actions éducatives et accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. Un diplôme en éducation spécialisée ou similaire est requis. Le poste est à temps plein, avec un salaire selon ancienneté et autres avantages.

Prestations

Salaire selon ancienneté

Prime de sujétion

Œuvres sociales du CSE

Prévoyance et mutuelle

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur requis.
• Débutants acceptés.
• Compétences en travail éducatif et social.

Responsabilités

• Conduire l'action éducative et l'animation.
• Accompagner les résidents dans la vie quotidienne.
• Effectuer des tâches administratives et de coordination.

Connaissances

Compétences en animation

Capacité d'accompagnement des résidents

Rédaction de projets individualisés

Gestion de la vie quotidienne

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)

Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME)

Description du poste

L’ADSEA recrute 2 travailleurs sociaux (H/F) pour la Résidence Bos Darnis

Intitulé du poste : Éducateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F)
Lieu d’exercice : Résidence Bos Darnis – Foyer d’Accueil Médicalisé – Saint-Illide
Date souhaitée de prise de poste : Dès que possible (2 postes à pourvoir)
Type de contrat : CDI
Quantité de travail : temps plein

Sous l’autorité conjointe du Chef de Service Educatif, chaque éducateur ou moniteur éducateur conduit l’action éducative l’animation et l’organisation de la vie quotidienne des résidents, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

• Assurer les transmissions avec l’équipe matin / après-midi / nuit (oral et écrite);
• Accompagner les résidents du lever au coucher, à la toilette , sur les temps de repas et dans la gestion de la vie quotidienne;
• Etre référent de plusieurs résidents;
• Effectuer des tâches administratives : rédaction des Projets individualisés, contact avec les tuteurs, les familles;
• Accompagner les résidents sur des activités intra (pêche, marche, cuisine) ou extra établissements (sports adaptés);
• Respecter les protocoles et procédures définis (fugue, incendie…);
• Participer aux réunions : rédaction du projet d’établissement , réunion de synthèse, réunion atelier /hébergement, bilan sur un résident en stage …);
• Assurer la coordination des transports (séjour famille, séjour été / hiver).

Diplôme : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) ( débutant accepté ) ou Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (DEME).

Informations complémentaires

Salaire selon ancienneté – CCNT 66 – Reprise d’ancienneté – Prime de sujétion – Œuvres sociales du CSE – Prévoyance et mutuelle

Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V. à Mme Angélique TANAVELLE, Responsable Ressources Humaines : [e-mail]

Partenaires financiers

Coordonnées

Direction générale : Ouvert du lundi au vendredi,
de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30