Juriste Senior - Droit Boursier & Gouvernance

Ubisoft; Carentoir; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de jeux vidéo recherche un.e juriste sénior en droit boursier à Carentoir, France. Vous contribuerez à des missions juridiques en lien avec la société cotée, notamment la préparation de documents pour l’Assemblée générale, le suivi des obligations déclaratives et le déploiement de la politique de gouvernance. Vous bénéficierez d'avantages tels que des congés payés, un plan d'épargne entreprise et un modèle de travail hybride.

Prestations

Participation, plan d'épargne entreprise

25 CP

12 RTT

Tickets restaurant

Bonne mutuelle

Qualifications

• Expérience solide au sein d’un département Corporate d’un cabinet d’avocats international ou d’une direction juridique Corporate d’une société cotée en France.

Responsabilités

• Contribuer aux missions juridiques en lien avec la société cotée.
• Participer à la préparation et l’organisation des documents liés à l’Assemblée générale.
• Assurer le suivi des obligations déclaratives et de la publication de l’information réglementée.
• Participer à la préparation des réunions du Conseil d’administration et de ses comités.
• Déployer la politique de gouvernance du Groupe.
• Concevoir des benchmarks et assurer une veille des tendances en matière de gouvernance.
• Apporter un appui au Département dans les opérations de restructuration.
• Contribuer à l’amélioration des process et outils de reporting.

Connaissances

Compétences en droit boursier

Anglais oral et écrit

Capacités rédactionnelles

Capacités relationnelles

Dynamisme

Organisation

Proactivité

Rigueur

Intelligence des situations

Autonomie

Formation

Formation juridique en droit des affaires ou équivalent

Description du poste

Une entreprise de jeux vidéo recherche un.e juriste sénior en droit boursier à Carentoir, France. Vous contribuerez à des missions juridiques en lien avec la société cotée, notamment la préparation de documents pour l’Assemblée générale, le suivi des obligations déclaratives et le déploiement de la politique de gouvernance. Vous bénéficierez d'avantages tels que des congés payés, un plan d'épargne entreprise et un modèle de travail hybride.