Juriste relations sociales H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la transition énergétique cherche un acteur clé dans les relations sociales. Vous serez responsable du pilotage des relations sociales au niveau national et accompagnerez les équipes RH dans la gestion du dialogue social. Le candidat idéal doit avoir une formation en droit social et une première expérience. Des avantages tels que des indemnités repas et des congés supplémentaires sont offerts.

Prestations

Indemnités repas de 10€ par jour

10 jours de RTT par an

Prime vacances

Qualifications

• 1ère expérience souhaitée en relations sociales.
• Rigueur et autonomie requises.
• Connaissance des obligations légales en matière sociale.

Responsabilités

• Participer au pilotage des relations sociales au niveau national.
• Contribuer à un dialogue social constructif.
• Assurer la coordination et l’harmonisation des informations.

Connaissances

Excellentes capacités rédactionnelles

Sens de l’organisation

Maîtrise des instances représentatives du personnel

Formation

Formation juridique spécialisée en droit social

Description du poste

Sous la responsabilité du DRH, vous participerez activement au pilotage des relations sociales au niveau national. Vous serez un acteur clé pour garantir un dialogue social constructif et de proximité avec les élus et représentants du personnel.

Responsabilités

• Participer au pilotage des relations sociales au niveau national.
• Contribuer à un dialogue social constructif en assurant une relation de proximité avec les élus et nommés.
• Accompagner les équipes Ressources Humaines dans la gestion du dialogue social en région (CSSCT, représentants de proximité).
• Être garant de l’agenda social et des consultations annuelles obligatoires.
• Préparer et participer aux réunions avec les représentants du personnel (CSE, commissions, négociations).
• Veiller au respect des délais de convocation et des modalités organisationnelles des réunions.
• Préparer les ordres du jour des différentes instances.
• Assurer la coordination et l’harmonisation des informations et consultations.
• Suivre les réunions en préparant les comptes rendus destinés aux managers et en remontant les sujets à traiter.
• Contribuer à la rédaction des accords d’entreprise.
• Piloter le déploiement des prochaines élections professionnelles.
• Assurer le suivi et le déploiement des accords d’entreprise ainsi que des commissions de suivi.
• Gérer la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE).
• Participer à la préparation des bilans et rapports obligatoires.
• Assurer le lien avec la QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement).

Profil recherché

• Formation juridique spécialisée en droit social ou relations sociales.
• 1ère expérience souhaitée en relations sociales.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Maîtrise des instances représentatives du personnel et des obligations légales en matière sociale.

Avantages et conditions

Nous offrons des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l’entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s’ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d’ancienneté. Des dispositifs d’intéressement et de participation, un CSE avantageux, une prime vacances, et des congés variés (congés exceptionnels, politique handicap, accord égalité professionnelle, congés paternité et maternité pris en charge à 100 %) sont prévus. Un programme d’actionnariat est également proposé pour les salariés.

Localisation et conditions

Europe, France, Île-de-France, Malakoff

Niveau d'étude recherché: F-Master ou équivalent

Expérience minimum: 1 année ou plus

Langue(s) de travail: Français (langue maternelle ou bilingue)

Processus de recrutement

Un premier entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement, puis un second entretien avec un opérationnel.

Engagement et conformité

Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) et à promouvoir des pratiques durables et éthiques. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap. Nous proposons un périmètre certifié ISO 27001, impliquant des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Informations générales

Entité: SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Référence: 2025-40271