Juriste Maritime confirmé H/F

Charly (annonces); Marseille; Sur place; EUR 43 000 - 53 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Juriste Contentieux Maritimes Sénior à Marseille. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion de contentieux liés aux marchandises et rédiger des contrats complexes. Ce poste en CDI offre une rémunération compétitive et divers avantages. Le travail se déroule dans un environnement stimulant avec une équipe collaborative.

Prestations

Rémunération attractive

RTT

Prime d'intéressement

Tickets restaurant

Forfait mobilités

Qualifications

• Expérience en contentieux liés aux marchandises et capacité à gérer des dossiers complexes.
• Maîtrise du droit maritime et des réglementations en vigueur.
• Organisation et rigueur pour la mise à jour des procédures.

Responsabilités

• Gérer les contentieux cargo en collaboration avec d'autres juristes.
• Assurer le suivi des accords amiables ou des procédures judiciaires.
• Rédiger et mettre à jour des procédures juridiques.

Connaissances

Gestion des contentieux

Rédaction de contrats complexes

Droit maritime

Anglais juridique

Organisation

Description du poste

Poste / Missions

Charly est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille, actif depuis 2009, et facilitant la rencontre entre entreprises et futurs collaborateurs. Nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Pour notre client, une compagnie maritime de lignes régulières conteneurisées, nous recherchons un/une Juriste Contentieux Maritimes Sénior H/F en CDI à Marseille.

Notre client est une compagnie maritime dont les itinéraires couvrent une large zone géographique : Méditerranée, Atlantique Nord, Caraïbes, Amérique du Sud et Pacifique Sud, avec 30 pays desservis et 100 escales via 30 navires.

À Ce Titre, Vos Missions Sont

• Gérer les contentieux cargo en collaboration tout en coordonnant les deux autres juristes
• Assurer le suivi des accords amiables ou des procédures judiciaires
• Participer à la création et à l analyse de contrats (achat de navires, transports terrestres, manutentions, partenariats, etc.)
• Apporter conseils et assistance juridiques aux opérationnels
• Rédiger et mettre à jour des procédures
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Gérer et mettre à jour la base de données juridiques

Quelques Mots Sur L'équipe

L'équipe juridique est composée de deux juristes juniors, collaborant étroitement avec les différents services opérationnels. Le/la manager, en poste depuis plusieurs années, accompagnera dans l’animation et la coordination de l’équipe.

Profil Recherché

Vous êtes motivé(e) par les missions proposées et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant dans le domaine du transport maritime ?

Expérience et compétences attendues :

- Expérience en contentieux liés aux marchandises et capacité à gérer des dossiers complexes tout en animant une équipe

- Relire ou rédiger des contrats complexes (transport, achat, partenariat…) dans un environnement maritime ou logistique

- Maîtrise du droit maritime et des réglementations en vigueur, pour apporter des conseils précis aux opérationnels

- Organisation et rigueur pour mettre à jour des procédures, assurer une veille réglementaire et structurer une base de données juridiques

- Maîtrise de l’anglais juridique à l’oral et à l’écrit (niveau C1) pour travailler sur des dossiers internationaux

Vous vous reconnaissez ?

Ce que Charly Propose

• Poste en CDI basé à Marseille 2ᵉ
• Rémunération : entre 43k€ et 53k€ sur 14 mois + RTT + prime d’intéressement + PER + régime de prévoyance financé par l’employeur à 100% + tickets restaurant, forfait mobilités
• 37h hebdomadaires – horaires : 9h-18h
• Statut Cadre
• Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés)

Attention : ce poste n’est probablement pas fait pour vous si vous n’avez jamais travaillé avec des dossiers de contentieux liés aux marchandises maritimes ou si vous cherchez un poste purement administratif sans interaction avec les opérationnels.

Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu’une chose à faire : postuler. Pour cela, un CV suffit et vous pouvez postuler en 30 secondes.

Le Processus De Recrutement

• Un entretien avec Gregory, Consultant en recrutement chez Charly
• Un entretien avec le Responsable Juridique et la DRH