Le CIDFF du Jura est une association agréée par l'Etat investit d'une mission d'intérêt général au service des droits des femmes et de l'égalité. Notre équipe informe, accueille et accompagne toute personne - en priorité les femmes - sur des questions d'accès aux droits, de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, d'emploi, de parentalité et d'égalité.
Vos missions
- Assurer des permanences individuelles auprès du public sous la forme d'entretiens en face à face ou d'entretiens téléphoniques.
- Apporter une réponse personnalisée accessible et concrète, dans le cadre d'une information globale notamment droit de la famille, procédures civiles, droit du travail, droit pénal, procédures pénales, droit des étrangers.
- Accueillir, écouter et recueillir les informations nécessaires à la prise en compte globale de la situation de la personne rencontrée.
- Accompagner juridiquement les femmes victimes de violences.
- Animer et/ou co-animer des actions collectives en lien avec les missions du CIDFF : ateliers, réunions d'information et interventions sur les thématiques à l'égalité femmes-hommes, aux violences sexistes et sexuelles, à la prostitution à destination d'un jeune public notamment.
- Participer à la création de supports pédagogiques et à la capitalisation des outils d'intervention.
- Assurer le suivi administratif de son activité et la rédaction des rendus attendus.
- Plus largement, contribuer à toute mission entrant dans le cadre de la fonction et rendre compte régulièrement de son activité à la direction.
Profil recherché
- Master 1 Droit exigé.
- Expérience professionnelle souhaitée.
- Connaissances en droit des étrangers appréciées.
- Motivation pour les valeurs et missions du CIDFF.
- Connaissance en droit des femmes, égalité femmes/hommes et lutte contre des violences sexistes et sexuelles.
- Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Qualité d'écoute, de communication et d'adaptation.
- Capacité rédactionnelle et sens de l'organisation.
- Capacité à animer des actions collectives sur les thématiques en lien avec les missions du CIDFF.
- Rigueur et organisation.
Contrat et rémunération
- Type de contrat : CDD en remplacement d'un congé maladie.
- Temps de travail : 0.50 ETP avec possibilité d'augmentation du temps de travail en fonction du profil de la personne et de ses compétences en animation/intervention notamment.
- Prise de poste : janvier 2026.
- Rémunération : 1082 € brut/mois + indemnité segur (à négocier selon expérience).
- Avantages : télétravail occasionnel possible, mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur), 7 semaines de congés payés.
- Lieu de travail : lons-Le-Saunier mais avec des déplacements réguliers sur les divers lieux d'intervention du CIDFF dans le Jura.
Type de contrat
- CDD - 3 Mois.
- Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H50/semaine.
- Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1082.0 Euros sur 12.0 mois.
- Indemnité SEGUR en plus proportionnelle au temps de travail.
Déplacements
- Déplacements : Ponctuels.
Profil souhaité
- 12 Mois : Cette expérience est indispensable.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Master 1 Droit exigé : Cette formation est indispensable.
- B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
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