Juriste Droit Social

Michael Page; Antibes; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Juriste Droit Social à Antibes pour apporter un soutien juridique stratégique aux managers opérationnels. Vous serez responsable de l'application des évolutions législatives et de la gestion des dossiers contentieux. Le candidat idéal possède une formation en Droit Social et au moins 3 ans d'expérience. Un excellent relationnel est essentiel pour conseiller les équipes opérationnelles et contribuer aux groupes de travail.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en entreprises ou cabinets d'Avocats.
• Capacité à organiser son activité et à prendre des initiatives.
• Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute.

Responsabilités

• Assurer l'application des évolutions législatives.
• Réaliser des études sur des thématiques spécifiques en droit social.
• Analyser et gérer l'ensemble des dossiers contentieux.

Connaissances

Maîtrise du droit du travail

Capacité d'analyse

Autonomie

Compétences relationnelles

Formation

Formation supérieure en Droit Social

Description du poste

Juriste Droit Social H/F (CDI) Michael Page•Antibes, FR

Description de poste Notre client, implanté à Antibes, recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) Juriste Droit Social afin d'apporter un soutien juridique stratégique aux managers opérationnels. En tant que Juriste Droit Social, vous intégrez la Direction Juridique et travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions opérationnelles.

Responsabilités

• Assurer l'application rigoureuse des évolutions législatives, réglementaires et des directives internes de la Direction,
• Réaliser des études sur des thématiques spécifiques en droit social,
• Analyser, gérer et instruire l'ensemble des dossiers contentieux en proposant des solutions juridiques adaptées,
• Être l'interlocuteur(trice) unique pour le pilotage et la coordination des avocats externes.

40-45 KEUR, selon profil.

Qualifications

Issu(e) d'une formation supérieure en Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise en entreprises ou en cabinets d'Avocats, vous conférant une excellente maîtrise du droit du travail et de la gestion des contentieux. Vous êtes capable d'organiser votre activité, de prendre des initiatives et de proposer des solutions de manière autonome. Vous appréciez la collaboration et la participation active aux groupes de travail. Votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute vous permettent d'apporter un conseil pertinent et pragmatique aux équipes opérationnelles.