Juriste Droit Social H / F

Derichebourg Propreté; Genas; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de propreté recherche un(e) Juriste en Droit Social pour conseiller les directions sur les questions juridiques. Vous aurez des responsabilités variées, telles que le soutien en matière de relations sociales et la gestion de contentieux. Diplôme Bac +4/5 et 3-5 ans d'expérience requis. Poste basé en Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience comme Juriste en Droit Social.
• Expérience en entreprise de service ou en cabinet.
• À l'aise dans un environnement juridique complexe.

Responsabilités

• Assister et conseiller sur les questions juridiques.
• Contribuer aux négociations collectives.
• Réaliser l'analyse juridique des dossiers contentieux.

Connaissances

Expertise en droit social

Rigueur

Aisance relationnelle

Sens du conseil

Pragmatisme

Formation

Bac +4 / 5 en Droit Social

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Juriste en droit Social qui interviendra sur le secteur de la propreté et de la santé. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Opérationnelles, vous assistez et conseillez la direction des ressources humaines et les directions opérationnelles sur les questions juridiques pour l'ensemble de la plaque Est. Vos missions couvrent plusieurs domaines : Relations Sociales - Assure un support en matière de gestion des IRP auprès de la DRH et plus particulièrement sur la préparation des CSE et CSSCT - Assure un support en matière de négociations collectives (organisation, participation aux réunions, rédaction et suivi des accords) - Apporte son expertise dans le domaine du droit social collectif - Contribue au dossier élections et mise en place des nouvelles instances. Expertise et conseil - Répond aux demandes en droit social émanant des équipes RH (DRH, Directeurs Régionaux, RRH) - Apporte son expertise dans les domaines du droit social individuel - Animation de formations en Droit Social auprès des RH locaux et de l'exploitation. Dossiers RH - Sécurisation juridique des outils de travail à destination de la filière RH - Contribution au suivi des dossiers RH Veille sociale - Se tient informé / e des évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail Contentieux - Réalise l'analyse juridique des dossiers contentieux - Pilote la relation avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise sur les contentieux en cours, et suit avec eux l'évolution des dossiers - Réalise la gestion et le suivi des provisions des contentieux - Contribue au suivi des dossiers disciplinaires

De formation supérieure en Droit Social, vous avez minimum 3-5 ans d'expérience comme Juriste en Droit Social. Vous avez acquis ces expériences en entreprise de service ou en cabinet. Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement juridique complexe. On reconnaît votre rigueur et votre expertise mais aussi votre aisance relationnelle et votre sens du conseil et de la pédagogie. Autonome et pragmatique, vous avez le souci de l'impact économique et opérationnel de vos préconisations. Critères candidat Niveau d'études : Bac +4 / 5 Niveau d'expérience : Plus de 2 ans