Juriste Droit Social H / F

INTERIM NATION SIEGE; Cagnes-sur-Mer; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un Juriste Droit Social pour un CDD de 12 mois à Cagnes-sur-Mer. Vous serez intégré dans une équipe dynamique et aurez pour missions principales la veille juridique, la gestion des contentieux, et la conformité des pratiques avec le droit du travail. Ce poste est une opportunité de participer à un challenge humain et de contribuer à un environnement de confiance et de bienveillance.

Qualifications

• Connaissance approfondie du droit social.
• Compétences en gestion des procédures et contentieux.
• Capacité d'organisation et de communication.

Responsabilités

• Réaliser une veille juridique.
• Piloter la relation avec les avocats sur les contentieux.
• Répondre aux demandes en droit social.

Description du poste

A propos de l'entreprise

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH.

En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.

A propos du poste

Offrez un nouvel élan à votre carrière et contribuez au dynamisme du Groupe BELVEDIA en rejoignant notre belle équipe azuréenne en tant que Juriste Droit Social (H / F), dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Période : à compter du 1er décembre - CDD de 12 mois

Poste basé au siège du Groupe, à Cagnes-sur-Mer (06800).

VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ...

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et intégré au sein d'une équipe structurée et dynamique, vous serez l'interlocuteur privilégié des services internes de nos activités siège et opérationnelles.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

• Réaliser une veille juridique, - Participer à des formations, à des colloques et élaborer des synthèses pour diffusion au sein de l'entreprise,
• Piloter la relation avec les avocats chargés d'intervenir pour le groupe sur les contentieux en cours et suivre avec eux l'évolution des dossiers,
• Sécuriser l'ensemble des procédures du groupe, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques,
• Organisation et suivi des Instances Représentatives du Personnel,
• Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l'entreprise,
• S assurer de la conformité des pratiques avec le droit du travail,
• Gestion de la problématique AT / MP.

Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble.

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