Juriste Droit financier

Abeille assurances; Bois-Colombes; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurances située à Bois-Colombes recherche un juriste spécialisé en investissements pour conseiller la Direction et rédiger des contrats. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en Droit Financier et 3 à 5 ans d'expérience, de solides compétences en anglais et une expertise en produits financiers. Des avantages tels qu'un télétravail flexible et des offres attractives sont offerts dans un environnement de travail convivial.

Prestations

Télétravail flexible

Mutuelle interentreprise avantageuse

Remboursement de transport flexible

CSE avec services attractifs

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste de juriste financier.
• Idéalement en compagnie d'assurance ou dans un cabinet d'avocats.
• Connaissance des produits et des marchés financiers requise.

Responsabilités

• Accompagner la Direction dans les investissements.
• Négocier et rédiger des contrats de placement.
• Assurer un soutien juridique aux équipes opérationnelles.

Connaissances

Expertise en investissements et produits financiers

Collaboration et capacité d'adaptation

Anglais avancé

Formation

Bac+5 en Droit Financier / Marchés financiers

Description du poste

Votre mission de juriste sera dédié aux Partenariats stratégiques (aux côtés de la juriste senior en charge de cette activité), pour prendre en charge les différents dossiers et / ou demandes relevant de la compétence de cette équipe (qui est directement rattachée au Directeur Juridique).

Plus particulièrement, les missions identifiées à ce jour :

• Accompagner et conseiller la Direction des Investissements dans la mise en place et le suivi de nouveaux investissements ;
• Négocier et rédiger des contrats de placement de produits financiers (OPCVM, FIA, Produits structurés) ;
• Négocier et rédiger tous contrats de partenariat et accords de distribution de produits d'assurance ;
• Assurer un soutien juridique aux équipes opérationnelles et leur apporter des réponses et solutions ;
• Analyses et recherches juridiques sur des questions ponctuelles en matière de droit financier et droit des assurances ;
• Suivre la veille réglementaire en droit financier et en droit des assurances ;
• Réassurance : Assistance en matière de conventions liées à la réassurance (rédaction ou revue de certaines stipulations : traités, conventions de courtage) ;

Vous aurez aussi en charge de :

• Être le lien entre la Direction juridique et les clients internes et métiers (Direction des Investissements, Direction Comptable et Financière, Direction des Risques, DSC, Corporate Development...) sur les questions relevant de sa compétence
• Maintenir et faire évoluer la base des documents constituant le "savoir faire" de l'équipe "M&A / Partenariats stratégiques"
• Gérer et maintenir le répertoire informatique dédié à l'équipe "M&A / Partenariats stratégiques"
• Contribuer au rayonnement de la Direction juridique au sein d'Abeille et vis-à-vis des interlocuteurs d'Aéma Groupe (et / ou des entités du Groupe)

Vous êtes le / la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes doté(e) d'une expertise en matière d’investissements et de produits financiers appliqués à l’assurance ;
• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Droit Financier / Droits des marchés financiers, avec une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste de juriste financier / droit des marchés financiers, acquise idéalement en compagnie d'assurance ou dans un cabinet d'avocats ou dans une société de gestion de portefeuille ;

Pour ce poste, des connaissances de produits et de marchés financiers sont requises.

Travaillant sur de la documentation juridique en anglais, votre niveau en anglais est au minimum avancé (à l’oral et à l’écrit) ;

Proactif, capable de travailler en toute autonomie, membre d’une petite équipe, en contact quotidien avec les opérationnels, vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et à vous adapter à la diversité de vos dossiers ;

Ce que nous avons à vous proposer?

Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil).

Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021.

Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables :

En proposant a ses clients des offres et services responsables

En agissant pour le climat et le développement durable

En soutenant les initiatives a impact positif

En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices

En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.