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Juriste de contentieux H/F forum Muret

FAMILY ENERGY

Toulouse

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'énergie recherche un Juriste de contentieux H/F à Toulouse pour gérer les litiges et optimiser les procédures de recouvrement. Le candidat idéal possède une formation en droit, 5 ans d'expérience et une excellente maîtrise des procédures juridiques. Ce poste nécessite également des qualités de négociation et la capacité à travailler en équipe.

Qualifications

  • Expérience de 5 ans dans un poste similaire est indispensable.
  • Proactivité et dynamisme dans le travail.
  • Capacité à travailler dans un environnement multi-structure.

Responsabilités

  • Déployer la politique de gestion des contentieux.
  • Superviser les dossiers contentieux en coordination.
  • Optimiser les relations avec les prestataires externes.

Connaissances

Excellente maîtrise du droit des affaires
Négociation
Rigueur
Gestion des situations conflictuelles
Analyse et synthèse

Formation

Formation en droit (Bac +3/5)
Spécialisation juridique

Outils

Outils bureautiques Windows
Description du poste
Overview

Offre n° 198KVBM - Juriste de contentieux H/F forum Muret

Responsibilities
  • Concevoir, déployer et piloter la politique de gestion des contentieux et d'animation du recouvrement sur l'ensemble du périmètre du Groupe Alliaserv et de ses filiales, dans une démarche d'optimisation de la trésorerie et de maîtrise du risque client.
  • Superviser l'ensemble des dossiers contentieux (amiable, précontentieux et judiciaire) en coordination avec les juristes, avocats et partenaires externes.
  • Piloter et animer les équipes en charge du recouvrement localement.
  • Mettre en place, actualiser et faire respecter les procédures internes de recouvrement et de gestion des impayés.
  • Participer à l'élaboration de la politique crédit et à l'analyse du risque client.
  • Gérer et optimiser les relations avec les prestataires externes (agences de recouvrement, huissiers, avocats).
  • Assurer le reporting régulier à la direction sur l'état du portefeuille clients, le suivi des litiges et l'évolution des encours.
  • Suivre les évolutions réglementaires et adapter la stratégie contentieuse en conséquence.
  • Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser les taux de recouvrement et réduire les délais de paiement.
  • Traiter les dossiers sensibles et complexes, notamment ceux à fort enjeu financier ou à risque réputationnel.
Qualifications
  • Titulaire d'une formation en droit (Bac +3/5) ou gestion/finance avec spécialisation juridique
  • Excellente maîtrise du droit des affaires, procédures collectives et procédures civiles d'exécution.
  • Expérience confirmée en gestion du recouvrement, contentieux civil et commercial, de préférence dans un environnement multi-sites ou groupe.
  • Appétence pour le travail en équipe et pour mener à bien des projets.
  • Capacité à travailler dans un environnement multi-structure et à forte volumétrie de dossiers.
  • Qualités de négociation, de pédagogie et gestion des situations conflictuelles mais aussi de confidentialité, intégrité et sens des responsabilités.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques Windows ainsi qu'une aisance rédactionnelle, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse.
  • Expérience de 5 ans dans un poste similaire.
  • Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients.
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Forme juridique entreprise Cette formation est indispensable
Compétence
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme * ALLIASERV Family EnergyForum le 01/10 de 9h30à16h AV des PyrénéesFrance

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