JTMO Technicien CVC / Frigoriste

CRIT; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim spécialisée recherche un Technicien CVC / Frigoriste à Clermont-Ferrand pour un contrat intérimaire de 18 mois. Le candidat doit avoir un Bac Pro ou BTS en génie climatique ou électrotechnique, avec au moins 2 ans d'expérience. La rémunération horaire varie de 11.88 à 14 EUR, avec des avantages tels qu'un taux horaire fixe et des aides diverses.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire si besoin

Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants

Application My Crit pour un suivi facile

Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Habilitations à jour : électriques (B1V, BR) et attestation fluides frigorigènes.
• Permis B obligatoire (poste itinérant).

Responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements CVC.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages sur site.
• Assurer le suivi des installations.

Connaissances

Compétences techniques solides en CVC

Autonomie

Rigueur

Sens du service client

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac Pro ou BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transition énergétique et de la construction, un Technicien CVC / Frigoriste à Clermont-Ferrand (63000) en contrat intérimaire de 18 mois. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14 EUR.

1. Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements CVC : chaudières, CTA, VRV, PAC, groupes froids, etc.
2. Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages sur site
3. Assurer le suivi des installations
4. Renseigner les rapports d'intervention et garantir la traçabilité des opérations
5. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Formation : Bac Pro ou BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent

Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire

Compétences techniques solides en CVC et électrotechnique

Habilitations à jour : électriques (B1V, BR) et attestation fluides frigorigènes

Permis B obligatoire (poste itinérant)

Qualités : autonomie, rigueur, sens du service client et capacité à travailler en équipe

Type de contrat

Intérim - 18 Mois

Durée du travail

37H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience : 1 an indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.