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Une association d'insertion recherche un jardinier paysagiste pour encadrer une équipe en insertion professionnelle à Saint-Hippolyte-du-Fort. Le poste à temps partiel (28h/semaine) implique des compétences techniques en aménagement des espaces verts et une pédagogie adaptée. Les missions incluent la gestion des chantiers et le suivi socio-professionnel des salariés. Salaire brut horaire entre 14,0 et 14,78 Euros.
L'association Pays Cévenol gère un chantier d'insertion sur la commune de Saint Hippolyte du Fort. Ce dispositif de l'insertion par l'activité économique (IAE) permet à des personnes éloignées de l'emploi de bénéficier d'un contrat de travail et d'un accompagnement professionnel.Nous proposons 2 supports d'activités :1) L'Aménagement : réhabilitation et mise en valeur de sites. Activités : débroussaillage, taille, réhabilitation de sentiers, petite maçonnerie. pour les collectivités ou associations qui font appel à nos services2) La Recyclerie : collecte de tous types de dons. Activités : tri, contrôle, nettoyage, réparation, vente.Poste à pourvoir :Nous recherchons un encadrant.e technique pour le volet aménagement - espaces verts. Sous l'autorité de la direction, vous encadrerez une équipe de salarié-es en insertion professionnelle.Poste à temps partiel, 28h/semaine du lundi au jeudi - évolution possible en temps complet à définir.MISSIONS :1. Compétences techniques :- Maîtrise des techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts et des espaces naturels : taille d'arbustes, entretien des espaces plantés, débroussaillage, tronçonnage, broyage..- Conception et réalisation de petits travaux paysagers, réalisation de petits travaux de maçonnerie,- Accompagner et former les salariés dans l'apprentissage des gestes professionnels et des techniques du métier.- Organiser, planifier et suivre le planning des interventions et des devis .- Garantir la qualité des prestations réalisées dans le respect des délais et des consignes de sécurité.2. Accompagnement Socio-professionnel :- Participer au suivi personnalisé des salariés.- Participer au développement des compétences professionnelles des salariés.3. Gestion des activités :- Gérer le matériel et les ressources nécessaires.- Gérer les stocks et les équipements.- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.- Gérer le temps de travail des salariés (respect des horaires, des pauses, des objectifs.)4. Suivi Administratif :- Assurer une communication fluide avec les partenaires (clients, autres).- le suivi des prestations.Compétences attendues : Une capacité à allier compétences techniques et pédagogiques au service d'un projet social ; compétences en entretien des espaces naturels ou plus largement en environnement ; Pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion (enseignement des gestes métier...) ; Connaissances des règles de sécurité des chantiers ; Capacité d'animation et encadrement d'équipe : transmission, gestion de conflits ; Sens de l'organisation et de la communication
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire