IPFIP / AP - Responsable de la 4ème brigade de vérification (BDV) de Toulon H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département gouvernemental recherche un Responsable de la 4ème brigade de vérification pour gérer l'équipe à Toulon. Exigée une solide connaissance des procédures de contrôle fiscal et des compétences en management. Le candidat doit avoir un niveau Bac+3 minimum et une expérience en contrôle fiscal. Le poste est basé à Toulon, avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine du contrôle fiscal.
• Détenir un grade équivalent pour les candidats fonctionnaires.

Responsabilités

• Management de l'équipe et réalisation du programme de vérifications.
• Sélectionner les affaires pour le programme de vérification.
• Entretenir des relations avec les services de programmation et de recouvrement.

Connaissances

Connaissances juridiques et fiscales approfondies

Maîtrise des procédures de contrôle fiscal

Capacité d'expertise, d'analyse et de proposition

Aptitudes solides pour l’encadrement

Réactivité

Autonomie

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Bureautique et outils collaboratifs

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IPFIP / AP - Responsable de la 4ème brigade de vérification (BDV) de Toulon H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-26730

Date de début de publication

29/10/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Vérificatrice / Vérificateur

Intitulé du poste

IPFIP / AP - Responsable de la 4ème brigade de vérification (BDV) de Toulon H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions à destination des particuliers et des professionnels, ainsi que de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction Départementale des Finances Publiques du Var compte 1169 emplois.

Pour répondre aux enjeux locaux liés au contrôle fiscal et à la lutte contre la fraude fiscale, la DDFiP du Var s’appuie sur 5 brigades départementales de vérification (dont 2 brigades des affaires complexes), 1 brigade de contrôle et de recherche, 2 pôles de contrôle et d’expertise et 2 pôles de contrôle des revenus et du patrimoine.

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des finances publiques (IPFiP) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

La 4ème BDV est composée, outre le chef de brigade, de 8 emplois de vérificateurs (Tagerfip 2025). Elle est située à Toulon, à la cité administrative Lorgues.

Le responsable est chargé du management de son équipe et de la réalisation du programme de vérifications de sa brigade :

• Sélectionner les affaires à inscrire au programme de la brigade sur la base des propositions adressées par la division du contrôle fiscal.
• Assurer le cadencement des opérations et proposer le mode d’intervention (vérifications générales, ciblées) adapté au profil du dossier.
• Détecter le plus en amont possible les dossiers à enjeux afin de définir la stratégie de contrôle en liaison avec le vérificateur et la division du contrôle fiscal.
• Entretenir des relations étroites avec les services de programmation (PCE, BCR) et de recouvrement (PRS).
• Développer les compétences des vérificateurs et apporter le soutien nécessaire.
• Assurer le visa des dossiers à toutes les étapes ainsi que les recours hiérarchiques.

Description du profil recherché

Compétences requises :

• Connaissances juridiques et fiscales approfondies
• Maîtrise des procédures de contrôle fiscal
• Connaissance des principaux outils et applications informatiques dédiés
• Capacité d'expertise, d'analyse et de proposition
• Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine du contrôle fiscal

Qualités professionnelles et relationnelles requises :

• Aptitudes solides pour l’encadrement, le pilotage d’équipes et la prise de décision
• Réactivité, autonomie et rigueur dans l’organisation et le suivi des dossiers
• Réelles qualités d’écoute et de dialogue
• Capacités d’impulsion et d’accompagnement des évolutions

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Var (83)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[e-mail] et [e-mail]