IP/AP – Adjoint au chef de pôle « fiscalité des transactions » au bureau SJCF-3C H/F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale française recherche un Adjoint au chef de pôle « fiscalité des transactions » pour encadrer une équipe et garantir la qualité des analyses juridiques. Les candidats doivent avoir une expertise en fiscalité, des qualités managériales et un niveau d'études minimum Bac +6. Le poste exige des déplacements occasionnels et une durée minimum de deux ans sur place. Les compétences relationnelles et organisationnelles sont essentielles.

Qualifications

• Évaluer et analyser des situations juridiques et financières avec clarté.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Expérience confirmée en management et fiscalité professionnelle.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 9 personnes dans le domaine fiscal.
• Assurer la qualité et la justesse des analyses juridiques.
• Participer à la politique de publication des rescrits financiers.

Connaissances

Droit/réglementation

Environnement administratif, institutionnel et politique

Communiquer

Rédiger

Travailler en équipe

Aisance relationnelle

Esprit d'initiative

Esprit de synthèse

Sens critique

Sens de l'analyse

Sens de l'organisation

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

IP/AP – Adjoint au chef de pôle « fiscalité des transactions » au bureau SJCF-3C H/F Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique•Paris, FR

Description du poste

L’adjoint au chef de section exerce ses fonctions en collaboration et soutien au chef de section.

Encadrement d’une équipe de 9 personnes, toutes de catégorie A.

Dans ce cadre, il exerce des responsabilités de management en même temps qu’un rôle de visa et de soutien à l’expertise juridique. Il s’assure ainsi de la qualité et de la justesse des analyses produites au regard du droit en vigueur et de la clarté des réponses apportées et veille au respect des délais de production des analyses notamment en matière juridictionnelle et de rescrits y compris lorsque ces réponses nécessitent le concours et la coordination de différents services.

Avec le chef de section, il s’assure de la contribution de la section à la politique de publication des rescrits au bulletin officiel des finances publiques.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements ponctuels
Durée minimum sur le poste : deux ans

Description du profil recherché

Qualités relationnelles, sens de l’initiative et de l’organisation, hauteur de vue et sens critique, capacité à se mettre à la place de la personne qui interroge le service

Clarté de communication à l’oral et à l’écrit, capacités d’analyse et de compréhension des sujets sous plusieurs aspects (notamment juridique, économique, financier et politique), sens de la synthèse

Compétences requises : expertise en matière de fiscalité des professionnels et qualités managériales

Connaissances recherchées : droit administratif, contentieux juridictionnel

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé