Inspecteur Commercial Délégué (F/H)

Vous avez une fibre commerciale, du leadership, le goût du challenge et du travail en équipe ?

Alors devenez INSPECTEUR/RICE COMMERCIAL(E) au sein du Réseau des Agents Généraux AXA, en région Centre Val de Loire.

Secteur/ Département : 28/41

Localisation possible du candidat : Orleans/ Chartres/ Blois

Poste en CDI basé à : Tours

Votre rôle et vos missions :

L'Inspecteur ou l'Inspectrice Commercial(e) a pour mission principale de garantir la transformation du réseau Agents Généraux et d'atteindre les objectifs commerciaux sur les marchés Professionnels, Particuliers et Entreprises.

Cela suppose notamment :

1. D'accompagner les Agents dans l'établissement et la réalisation de leur projet d'agence,
2. De décliner la stratégie de la compagnie auprès des agents et la méthodologie AXA permettant de développer l'efficacité commerciale du réseau,
3. De définir, en lien avec ses objectifs, la stratégie à déployer sur la circonscription dont il/elle est responsable,
4. De coordonner, organiser et fédérer les différents acteurs internes intervenant auprès de l'agent afin d'optimiser l'atteinte des objectifs commerciaux,
5. D'animer les réunions de circonscription, les ateliers d'efficacité commerciale.

Mais aussi :

1. D’entretenir un vivier de bons profils et participer au processus de recrutement en sélectionnant les candidats Agents,
2. D’accompagner les jeunes Agents : prise en main de leur rôle managérial, commercial et entrepreneurial,
3. D’être partie prenante dans la gestion des départs et fins de mandats des Agents Généraux.

Vous êtes titulaire d’un bac+4/5 (école de commerce, IAE, …), avec au minimum 2 à 3 ans d’expérience dans l’animation commerciale d’un réseau (avec du management transversal si possible).
Avoir des qualités de leadership avérées et des compétences en gestion de projet
Aisance relationnelle et maîtrise de la prise de parole en public
Appétence pour travailler en transversal et capacité à coordonner
Esprit d'équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Expérience et gout pour le terrain
Sens de la négociation, vente et challenge
Savoir convaincre et faire adhérer aux projets, objectifs et politique commerciale
Capacité à accompagner, développer
Appétence pour les outils et le digital