Ingénieur Territorial H/F (H/F) – NOGENT SUR SEINE
Offre n° 201PDKR – À pourvoir le 05 janvier 2026
Responsabilités
- Suivi et coordination des grands projets industriels (accompagnement des implantations, aménagements, partenariats, relations avec les entreprises).
- Urbanisme/PLUI : pilotage et mise en œuvre du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal.
- Mobilités : élaboration et suivi de projets en matière de mobilités douces, transports publics, intermodalité.
- Habitat/Logement : appui aux politiques de l'habitat, opérations programmées, veille et coordination des actions.
- Vidéo protection / sécurité : suivi des dispositifs de vidéoprotection à l'échelle intercommunale.
- Pilotage transversal : animation de réunions, coordination entre services, rédaction de notes, suivi administratif et budgétaire des projets.
Compétences techniques
- Conduite et gestion de projets publics et grands projets industriels (aménagement du territoire, infrastructures, logement, vidéoprotection, urbanisme, PLUI, mobilité).
- Lecture et analyse de plans techniques.
- Suivi de chantier.
Compétences relationnelles et organisationnelles
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
- Travail transversal avec les services internes et partenaires (élus, prestataires).
- Animation de réunions, rédaction des comptes-rendus.
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Profil souhaité
- Expérience : débutant accepté. Bac+5 ou équivalent en Ingénierie (formation INSA, ESTP, ISAB, etc.).
- Compétences : analyser, exploiter, structurer des données ; collaborer avec des partenaires institutionnels ; définir ou promouvoir une stratégie de développement local ; élaborer une stratégie de développement d'activité ; maîtrise des logiciels bureautiques.
- Savoir-être : organiser son travail selon les priorités et les objectifs ; faire preuve de rigueur et de précision ; faire preuve de réactivité.
- Informations complémentaires : Secteur d'activité : Administration publique générale.
Conditions de travail
Type de contrat : CDD de 12 mois.
Durée du travail : 37 heures/semaine. Travail en journée.
Salaire : Selon grille indiciaire.