Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale (H/F)

France Travail; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise innovante du secteur de la construction recherche un Ingénieur technico-commercial pour participer au développement d'un projet à fort impact environnemental. Ce rôle entrepreneurial implique un développement commercial, des analyses techniques et des négociations avec des partenaires dans le domaine du BTP. Avec une formation Bac +2 à Bac +5 et une expérience significative de 5 ans dans la construction, ce poste promet des défis gratifiants au sein d'un projet ambitieux.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

Commissions

Plan d’épargne retraite d'entreprise

Plan d’actionnariat salarié

Qualifications

• Expérience significative (minimum 5 ans) dans un environnement lié à la construction industrielle.
• Bonne compréhension des coûts, délais, et contraintes réglementaires.
• Anglais apprécié.

Responsabilités

• Développer des partenariats commerciaux et techniques.
• Analyser les besoins fonctionnels et techniques des prospects.
• Participer à des événements sectoriels.

Connaissances

Établir un devis

Etablir un plan de tournée de prospection

Aisance relationnelle

Capacité d'analyse

Sensibilité aux enjeux environnementaux

Formation

Bac +2 à Bac +5 (commerce, technique, ingénierie, BTP)

Description du poste

Offre n° 202CYJY
Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale (H/F)

35 - Ille et Vilaine

Actualisé le 10 janvier 2026

INTITULÉ DU POSTEAssocié-e technico-commercial-e - Construction durable / Innovation industrielleCréation d’entreprise - BTP environnementalStatut : Associé-e actif-ve (non salarié)CDD de reconversion possibleLe projetNous développons un projet industriel innovant dans le secteur de la construction durable, basé sur une nouvelle brique à haute performance structurelle et environnementale.Cette solution vise à concevoir des bâtiments :à faible impact carbone,hautement résistants aux séismes et aux cyclones,produits en interne grâce à des presses hydrauliques industrielles,valorisés par des procédés techniques innovants et des dépôts de brevets.Le projet est en phase d’amorçage avancé (R&D, prototypage, structuration de la future SAS) et ambitionne un déploiement industriel à moyen terme.Rôle proposéNous recherchons un-e associé-e technico-commercial-e, souhaitant s’impliquer activement dans le développement commercial et la structuration du projet.Il s’agit d’un rôle entrepreneurial, et non d’un poste salarié classique.L’entrée au capital de la future SAS se fera en parité avec le porteur du projet, selon des modalités à définir.L'apport au capital pourra notamment consister en une contribution en procédés techniques, expertise et développement commercial.Vous intervenez directement aux côtés du porteur du projet et participez aux décisions stratégiques.Missions principalesDéveloppement commercial et partenariatsIdentifier et prospecter de nouvelles opportunités auprès d’acteurs du BTP, de l’industrie et de la construction durable.Développer des partenariats commerciaux et techniques.Représenter la structure lors de salons professionnels et événements sectoriels.Participer à la définition de l’offre commerciale et du positionnement marché.Montage technico-économique des projetsAnalyser les besoins fonctionnels et techniques des prospects.Évaluer la faisabilité technique et économique des projets en lien avec les équipes internes.Élaborer les propositions commerciales, devis et plannings.Accompagner les négociations jusqu’à la signature des contrats.Coordination et structurationParticiper aux réflexions stratégiques et au développement global de l’entreprise.Capitaliser les retours d’expérience et structurer les bonnes pratiques commerciales.Assurer la transmission des informations entre les fonctions techniques et commerciales.Profil recherchéFormation Bac +2 à Bac +5 (commerce, technique, ingénierie, BTP ou équivalent).Expérience significative (minimum 5 ans) dans un environnement technique lié à la construction industrielle : maîtrise d’œuvre, études de prix, ingénierie, entreprise d’exécution ou machines‑outils.Bonne compréhension globale des projets industriels (coûts, délais, contraintes réglementaires).Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau (industriels, décideurs, partenaires).Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et capacité à structurer.Sensibilité aux enjeux environnementaux et à l’innovation constructive.Anglais apprécié.Savoir‑être attenduAutonomie et sens des responsabilitésCapacité d’analyse et de synthèseEsprit entrepreneurial et engagement dans la duréeCe que nous proposonsUne association fondatrice dans un projet industriel à fort potentiel.Une implication directe dans la stratégie et la gouvernance de la future SAS.Une participation au capital construite de manière progressive et cohérente.Un projet à fort impact environnemental et sociétal.Localisation : Bretagne - Ille-et-Vilaine (modalités à définir).

Type de contrat Profession commerciale
Emploi non salarié Salaire

• Rémunération : Primes
• Intéressement / participation
• Commissions
• Plan d’épargne retraite d'entreprise
• Plan d’actionnariat salarié

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

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