Ingénieur technico-commercial

MBC Consulting; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil spécialisée recherche un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) pour développer une clientèle BtoB. Vous serez le contact privilégié des clients, avec des missions de prospection, suivi administratif et conseil. Une expérience de 3 ans en développement commercial est requise. Le poste est en CDI et évolutif avec une rémunération selon votre profil et expérience.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial pour une clientèle professionnelle.
• Orienté client avec un sens du défi.
• Parcours d'intégration et formation pour nouveaux collaborateurs.

Responsabilités

• Prospection de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle existante.
• Proposition d'axes de développement pour les produits existants.
• Suivi administratif du secteur.
• Conseil et accompagnement de la clientèle.

Connaissances

Prospection BtoB

Fidélisation de la clientèle

Sens du commerce

Capacité à relever des défis

Formation

Formation Bac+2 en commerce ou équivalent

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de bases vie mobiles, deux :

Attachés Technico-Commerciaux H / F

Basés en IDF

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes le contact privilégié des clients et prospects sur le terrain, vous êtes à l'écoute des besoins et attentes pour construire une relation de partenariat sur la durée.

Afin d'y parvenir, vos missions en tant qu'Attaché Technico-Commercial se déploieront de la manière suivante :

• Prospection de nouveaux clients et fidélisation de la clientèle existante en BtoB
• Proposition d'axes de développement pour les produits existants ou de nouveaux produits
• Suivi administratif de votre secteur
• Conseil et accompagnement de la clientèle existante.

Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil :

• Ayant suivi une formation Bac+2 minimum type école de commerce ou équivalent universitaire, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 3 ans en développement commercial pour une clientèle professionnelle (BTP, tertiaire, industries).
• Une forte orientation commerce et client associée à un réel sens du défi et de la performance sont les qualités qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires.
• Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs.
• Poste évolutif à moyen terme.

Rémunération selon profil et expérience.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.