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Ingénieur procédés (H / F)

LIEBHERR AEROSPACE TOULOUSE

Campsas

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise leader en aéronautique recherche un ingénieur en industrialisation pour piloter les activités industrielles et co-concevoir des systèmes d'air. Vous devez avoir au moins 4 ans d'expérience en métallurgie, une forte capacité d'adaptation et un bon niveau d'anglais. Ce poste offre de nombreux avantages tels que des horaires flexibles, du télétravail et un environnement de travail inclusif.

Prestations

Horaires flexibles
Télétravail
Soutien à la formation
CSE dynamique

Qualifications

  • Au moins 4 ans d'expérience en industrialisation de pièces métalliques.
  • Expérience idéalement dans le secteur aéronautique.
  • Capacité à encourager l'innovation.

Responsabilités

  • Piloter les activités industrielles lors des phases R&T, développement.
  • Co-concevoir les systèmes d'air avec le bureau d'études.
  • Assurer le retour d'expérience et déployer les processus APQP.

Connaissances

Autonomie
Engagement
Capacité d'adaptation
Excellence opérationnelle
Anglais courant

Formation

Ingénieur(e) en Matériaux et Procédés
Description du poste
Entreprise

Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.

Description du poste

Contexte :

Liebherr Aerospace Toulouse investit grandement dans l'innovation, au service de ses produits et de ses moyens de production.

Au-delà de l'usinage de nos pièces stratégiques qui est au cœur de notre centre d'excellence de CAMPSAS, nous innovons et investissons aussi sur d'autres moyens et processus de fabrication de nos pièces pour répondre aux attentes de demain pour nos produits cibles que sont les vannes, échangeurs de chaleur, turbomachines.

Au sein de la direction des méthodes sur le site de Campsas, vous êtes responsable de la montée en maturité industrielle des procédés innovants et spéciaux dédiés à la conception de systèmes d'air complexes. Vous garantissez la qualité, le coût et le respect des délais pour les pièces placées sous votre responsabilité, qu'il s'agisse de phases R&T, de développement ou de production série.

Missions
  • Piloter les activités industrielles lors des phases R&T, développement et suivi série sur les composants « palier à air » et la fabrication additive L-PBF
  • Co-concevoir les systèmes d'air avec le bureau d'études : valider et challenger les choix de conception au regard des exigences de fabrication, des coûts et de la technologie
  • Concevoir et livrer l'étude de coûts en phase d'appel d'offres
  • Suivre le prix de revient prévisionnel et garantir l'atteinte des objectifs coûts
  • Assurer le retour d'expérience, formaliser les règles de travail et déployer les processus APQP
  • Accompagner la montée en maturité industrielle des procédés L-PBF et autres procédés spéciaux
  • Définir et orchestrer la roadmap industrielle des activités concernées
  • Piloter les nouveaux investissements technologiques et animer la veille technologique
  • Faire le lien entre les équipes R&T et le site de fabrication
  • Impulse et valorise une dynamique d'amélioration continue pour les méthodes industrielles
Profil

Ingénieur(e) de formation Matériaux et Procédés, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en industrialisation de pièces métalliques, idéalement dans le secteur aéronautique.

Autonome et engagé(e), vous aimez accompagner les équipes, encourager l'innovation et cultiver l'excellence opérationnelle. Votre sens de la synthèse, votre adaptabilité et votre excellent relationnel vous permettront de prendre rapidement vos marques.

L'anglais courant est requis.

Avantages et culture chez Liebherr-Aerospace Toulouse
  • Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
  • Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
  • Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactants en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
  • Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
  • Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
  • Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
  • Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
  • Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives
Notre processus de recrutement
  • Première préqualification avec notre équipe Recrutement
  • Deux entretiens avec le Management
  • Un entretien avec RRH
  • Passation des tests de personnalité et / ou aptitude avec restitution

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne.

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