Ingénieur •e d'études et développement full stack

Blue Soft; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un ingénieur(e) d'étude et développement full stack à Lyon. Vous travaillerez sur des projets variés et intégrerez un environnement Agile. Le candidat idéal a 3 ans d'expérience en back-end et maîtrise les technologies web. Poste également en télétravail 3 jours par semaine.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en développement back-end.
• Compétences full stack acquises depuis un an.
• Connaissance des bases de données SQL/Oracle.

Responsabilités

• Participer au recueil de l'expression du besoin.
• Réaliser les spécifications techniques détaillées.
• Développer selon les spécifications.

Connaissances

Développement back-end orienté web

Technologies web front-end

Méthode Agile

Communication en équipe

Autonomie

Formation

Formation supérieure en informatique

Outils

Angular

ReactJS

VueJS

C#

Java

TypeScript

JavaScript

HTML5

CSS3

Description du poste

Overview

La Digital Factory de Blue Soft recrute un ingénieur(e) d'étude et développement full stack

• Vous : Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui aime la cohésion d'équipe, le partage, qui sait être réactif et disponible, dans une ambiance friendly. Côté techno, l'environnement en centre de services est très riche et varié. Passionné(e) par ce que vous faites, nous apprécierons les personnes qui rejoindront notre équipe avec leur bagage mais surtout celles qui seront ouvertes à explorer des terrains moins conquis.
• Si l'envie d'évoluer et de découvrir de nouveaux environnements est vôtre crédo, alors vous serez le/la bienvenu(e).
• Votre futur environnement : La Digital Factory est une véritable usine de production d'applications de bout en bout. En nous rejoignant, vous intégrerez l'un de nos 4 centres de services (Paris, Rouen, Lyon, Strasbourg). Chacun d'eux travaille en étroite collaboration sur différents projets de développement dans le cadre de la méthodologie agile/scrum. Vous participerez à des projets de développement from scratch, de migration d'application, création d'outils web et à l'optimisation du code avec l'opportunité de diversifier vos technos. Pour ce poste, il s'agit du centre de services de Lyon.

Missions principales

• Participer au recueil de l'expression du besoin auprès de nos clients et réaliser les spécifications techniques détaillées.
• Être force de proposition sur les choix d'architecture.
• Élaborer des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance.
• Réaliser les développements selon les spécifications et la solution d'implémentation définie.
• Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration avant livraison en recette.
• Assurer la qualité de code en participant aux revues de code.
• Garantir l'applicatif et le support : maintenance évolutive et corrective.
• Participer activement aux différentes cérémonies Agile des projets.
• Anticiper les risques et opportunités des nouvelles technologies.

Profil candidat

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement back-end orienté web dans un environnement Agile/Scrum. Depuis au moins 1 an, vous êtes devenu(e) full stack avec des technologies telles que Angular, React ou VueJS. Compétences techniques requises : connaissance de plusieurs technologies web back-end et front-end (C# 5/6, Java, Typescript, Javascript, HTML5, CSS3, Bootstrap, ReactJS et/ou Angular 2+ et/ou VueJS, Spring Boot, API Rest et microservices), Base de Données SQL/Oracle, maîtrise de la méthode Agile. Idéalement connaissance de Git, Bitbucket, Azure DevOps est un plus. Si vous aimez travailler en autonomie et que vous croyez qu'à plusieurs on va plus loin, ce poste est pour vous.

Localisation : Lyon avec 3 jours de télétravail. Date de prise de poste : Dès que possible.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique avec un-e recruteur-euse.
• Codingame.
• Entretien par Teams avec un binôme Recruteur / Expert technique ou futur manager.

Au travers de ses recrutements, Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !