Ingénieur Etudes Suspensions (H/F)

ALSTOM Gruppe; Le Creusot; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un(e) Ingénieur d'études Suspensions basé(e) à Le Creusot, avec au moins 5 ans d'expérience en mécanique. Vous serez responsable du prédimensionnement, de la rédaction des spécifications techniques et du développement des composants chez les fournisseurs. Ce poste permet également le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Une bonne connaissance des matériaux élastomères et une maîtrise de l'anglais sont nécessaires.

Qualifications

• Expérience confirmée de minimum 5 ans, de préférence dans le domaine du caoutchouc.
• Bonnes connaissances en Résistance des matériaux, Équilibre statique et dynamique.

Responsabilités

• Réaliser le prédimensionnement des composants suspension et rédiger des spécifications techniques.
• Challenger les propositions techniques des fournisseurs et piloter le développement.
• Apporter le support technique aux acheteurs et participer aux réunions techniques.

Connaissances

Mécanique

Matériaux élastomères

Capacité de synthèse

Anglais parlé et écrit

Formation

Formation Ingénieur(e) mécanique

Description du poste

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Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous développons notre activité Engineering, et notamment par la création de ce poste. Localisé sur le site du Creusot (71), nous recherchons un(e) Ingénieur d'études Suspensions.

Dans le Pôle Développement de Composants, vos missions seront :

• Réaliser le prédimensionnement des composants suspension de bogies afin d’atteindre les performances attendues au niveau du bogie et du train,
• Rédiger les spécifications techniques des composants suspension en intégrant les requis du cahier des charges, normatifs et métier ainsi qu’en définissant les performances attendues,
• Challenger les propositions techniques des fournisseurs notamment dans le domaine du caoutchouc-métal
• Piloter le développement et la validation des composants chez les fournisseurs,
• Apporter le support technique aux acheteurs dans le cadre des négociations avec les fournisseurs,
• Participer aux réunions techniques avec les clients et assurer la présentation des choix techniques réalisés,
• Apporter le support technique à l’équipe en charge des essais de validation du bogie et du train,
• Réaliser des développements R&D dans le domaine des suspensions en lien avec la stratégie Alstom niveau train
• Participer au développement du métier caoutchouc-métal en lien avec les calculs éléments finis, la dynamique ferroviaire et les fournisseurs

Formation Ingénieur(e) mécanique avec une expérience confirmée de minimum 5 ans, si possible dans le domaine du caoutchouc .

• Bonnes connaissances en mécanique (Résistance des matériaux, Equilibre statique et dynamique des forces, Cinématique)
• Connaissance des matériaux élastomères et de leur comportement
• Bonne capacité de synthèse.

Compétences comportementales

• Esprit d’équipe,
• Rigueur et goût du travail bien fait,
• Relationnel aisé et bon niveau de communication,
• Anglais parlé et écrit.

Le poste est éligible au télétravail à hauteur de 2 jours par semaine

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.