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Une société d'ingénierie recherche un(e) ingénieur(e) en gestion de projet à Lille. Vous interviendrez dans la conception et l'optimisation des installations techniques, notamment dans le domaine CVC. Le poste nécessite une formation Bac +2 à +5 et une passion pour la construction. Rejoindre cette équipe vous permettra de travailler sur des projets industriels variés, tout en bénéficiant d'un environnement collaboratif et enrichissant.
Emisys, centre d'excellence en management de projet du Groupe Astek, accompagne ses clients dans le pilotage, la structuration et l'optimisation de projets industriels complexes. Grâce à notre expertise, nous sécurisons et accélérons leurs projets avec efficacité.
Rejoindre Emisys, c'est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique, pour une vraie proximité avec nos clients.
Le Groupe Astek est acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies, regroupant 10 000 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 705 M¤ en 2024.
Vous intégrez les équipes du pôle Gestion de Projet Operationnelle d'Emisys Lille, et intervenez chez notre partenaire, acteur majeur dans la construction de bâtiments industriels, tertiaires et logistiques. Vous êtes orienté.e études et travaux CVC, et dans un second temps air comprimé, sprinklage, CFO / CFA selon votre profil et votre intérêt porté à ces domaines.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2, +3 ou +5 (Master ou école d'ingénieur) et justifiez d'une première expérience au sein d'un bureau d'études technique, cabinet d'ingénierie ou directement en entreprise.
Vous connaissez l'ensemble des normes relatives à votre domaine d'expertise (études thermiques, CVC, détection incendie...).
Vous êtes passionné.e par votre métier et par le secteur de la construction et les activités liées à l'industrie et la logistique.
Votre rigueur et sens de l'analyse font de vous une personne en capacité d'assurer les missions confiées en toute autonomie.
Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques.
Postulez directement sur cette annonce afin que Manon, Talent Acquisition specialist, vous contacte pour un premier échange.