Ingénieur en mécanique / Ingénieure en mécanique

Supplay - Interim et Recrutement; Lyon; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle innovante spécialisée dans les machines spéciales recrute un Chargé d’Affaires Équipements à Lyon. Vous serez responsable du suivi complet des projets stratégiques dans des secteurs tels que l’automobile et l’énergie, tout en collaborant étroitement avec les clients et les équipes techniques. Un diplôme d’ingénieur mécanique et 3 ans d’expérience sont requis, avec un anglais courant indispensable. Package attractif de 38 000 € à 42 000 € bruts annuels.

Prestations

Tickets restaurant (9,50 €)

Prime PPV selon critères définis

Déplacements fréquents en France et à l’international

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en tant que chargé d’affaires dans un environnement technique exigeant.
• Une troisième langue (comme l’allemand) serait un atout.
• Goût prononcé pour le pilotage complet de projets d’envergure.

Responsabilités

• Analyser les besoins clients et définir les offres techniques.
• Piloter le projet de A à Z jusqu’à la mise en production.
• Assurer la coordination avec le Bureau d’Études et les clients.

Connaissances

Anglais courant (B2 minimum)

Agilité

Proactivité

Curiosité

Autonomie

Esprit d’équipe

Formation

Diplôme d’ingénieur mécanique ou équivalent

Description du poste

Overview

Chargé d’Affaires Équipements – Machines Spéciales (H / F)

CDI – Lyon Est (Saint-Priest, 69) | Déplacements en Europe et à l’international | 39h

Nous recrutons pour une entreprise industrielle innovante , spécialisée depuis plus de 30 ans dans la conception et la fabrication de machines spéciales destinées à l’assemblage des métaux (soudage, brasage). Acteur reconnu, elle accompagne des clients prestigieux dans les secteurs de l’automobile, de l’énergie, mais également de l’aéronautique et d’autres industries de pointe.

Dans un contexte de remplacement (départ prévu mi-octobre), nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Équipements afin de renforcer l’équipe et d’accompagner le développement sur un client stratégique à fort potentiel.

Vos missions

• Rattaché(e) directement au Président, vous prenez en charge le suivi complet des projets :
• Analyser les besoins clients et leurs cahiers des charges,
• Définir et rédiger les offres techniques et commerciales,
• Accompagner le client dans le choix des solutions adaptées,
• Assurer la coordination avec le Bureau d’Études et la production,
• Piloter le projet de A à Z jusqu’à la mise en production,
• Réaliser les phases de FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test) ,
• Suivre l’avancement des projets et garantir le respect des plannings,
• Entretenir une relation de proximité avec les clients et comprendre leurs enjeux stratégiques.

Votre profil

• Diplôme d’ ingénieur mécanique (ou équivalent),
• Minimum 3 ans d’expérience en tant que chargé d’affaires, ingénieur études ou ingénieur commercial dans un environnement technique exigeant (machines spéciales, équipements industriels, automatisation…),
• Anglais courant (B2 minimum) , utilisé au quotidien dans les échanges techniques et commerciaux,
• Une troisième langue (notamment l’allemand) serait un atout,
• Goût prononcé pour le pilotage complet de projets d’envergure,
• Soft skills attendues : agilité, proactivité, curiosité, autonomie et esprit d’équipe .

Environnement & projets

• Cycle d’affaires : projets stratégiques de grande envergure, avec des affaires représentant plusieurs millions d’euros (CA global autour de 12 M€),
• Forte dimension internationale : 70 à 80 % des projets export, dont 50 % en Europe et 25 % dans le reste du monde,
• Secteurs prioritaires : automobile, énergie, aéronautique .

Conditions & package

• CDI – 39h (base 35h + 2h RTT + 2h payées en heures sup.),
• Fourchette de rémunération : 38 000 € – 42 000 € bruts annuels ,
• Tickets restaurant (9,50 € – prise en charge employeur 60 %),
• Prime PPV selon critères définis,
• Déplacements fréquents en France et à l’international.

Process de recrutement

• un premier entretien chez Supplay
• un entretien avec la RRH ,
• un dernier entretien avec le Président et le Directeur Général .

Pourquoi rejoindre ce poste ?

• Un rôle stratégique et transversal , au cœur du développement d’un client clé,
• Une entreprise innovante et agile , spécialisée dans les machines spéciales et reconnue pour son expertise,
• Une équipe à taille humaine, qui valorise autonomie, proximité et esprit collaboratif ,
• L’opportunité de travailler sur des projets d’envergure internationale.

Et si c’était vous le prochain atout de mon client ? Transmettez-moi votre candidature, je serai ravie d’en discuter avec vous.