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Une entreprise de transport recherche un Ingénieur Systèmes pour le développement et la validation du système d'assistance opérationnelle. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac+5 et plus de 5 ans d'expérience en ingénierie système, ainsi qu'une maîtrise des normes ferroviaires. Vous serez responsable de la coordination des projets, de la définition des besoins et de la rédaction des spécifications. Le poste est basé à La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine.
Req ID : 502682
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Elle s’appuie principalement sur le pilotage des écrans dédiés au conducteur et agents de train.
Vous prenez la responsabilité de la fonction OAS (provide Operational Assistance System) sur un ou plusieurs projets hautes performances. À ce titre, vous portez la définition, l’intégration et la validation de la fonction, coordonnez les interfaces avec les autres fonctions du train et sécurisez la mise à disposition des livrables attendus par l’ingénierie, la validation, la maintenance et les clients / exploitants.
Maitrise de l’anglais. La maîtrise de l’allemand est un plus.
A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
Politique Handicap : #Accord Handicap # Référent Handicap # Handi Ambassadeurs
Aménagements possibles processus de recrutement : #entretien uniquement en visio #un déplacement sur site à prévoir # interprète langue de signes # tests #mises en situation
Spécificités de l’environnement de travail : #site accessible #openspace # environnement bruyant / silencieux, # surexposition lumineuse / travail en zone sombre
Spécificités de la posture : #poste assis / debout #station debout prolongée, #port de charge lourde #déplacements autonomes nécessaires # aménagement de poste possible # variabilité de la charge de travail
Spécificités du rythme : #horaire fixe ou horaire variable ,#Travail à domicile #travail autonome / travail encadré # tâches standardisées