Aperçu
Ingénieur(e) d'études mécaniques (H/F) – CDI. Vous rejoindrez notre équipe pour travailler sur le développement de procédés industriels et des lignes de production dans les secteurs automobile, cosmétique, pharmaceutique, etc.
Responsabilités
- Concevoir des systèmes, des composants et des équipements mécaniques en utilisant des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) tels que SolidWorks, AutoCAD ou CATIA.
- Sélectionner les matériaux et les composants appropriés pour les différentes applications mécaniques.
- Effectuer des calculs et des simulations pour évaluer les performances des structures mécaniques, des systèmes de transmission, des systèmes de refroidissement et d'autres éléments.
- Créer des plans détaillés, des schémas de montage et des nomenclatures pour guider la fabrication, l'assemblage et l'installation des composants mécaniques.
- Participer aux tests, aux essais et à la validation des prototypes et des produits finis. Analyser les résultats, identifier les problèmes éventuels et proposer des améliorations pour optimiser les performances et la qualité.
- Rédiger des rapports techniques, des fiches de spécifications, des manuels d'utilisation et d'entretien pour les équipements et les systèmes mécaniques.
- Assurer que les conceptions mécaniques respectent les normes, les réglementations et les exigences en matière de sécurité, de santé et d'environnement.
- Participer à la gestion globale du projet en respectant les délais et les budgets.
Profil et qualifications
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Diplôme en génie mécanique ou domaine connexe
- Expérience significative dans les études mécaniques
- Compétences en conception et modélisation mécanique
- Maîtrise des logiciels de CAO et de simulation mécanique
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Conditions et avantages
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine – Travail en journée
- Salaire brut annuel : 34 000 à 45 000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Prise en charge à 50% du titre de transport
- Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise
- Prise en charge à 100% de la prévoyance
- Prise en charge à 60% des tickets restaurant