Ingénieur développement JAVA HF

Devoteam; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en technologies recherche un développeur back-end pour optimiser des applications et mettre en œuvre des solutions techniques. Vous maîtrisez Java et JSF, et possédez des connaissances avancées des bases de données NoSQL. Rejoignez-nous pour progresser et partager avec une équipe passionnée.

Qualifications

• Expérience en développement back-end avec maîtrise de Java et JSF.
• Connaissances approfondies en bases de données relationnelles et NoSQL.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.

Responsabilités

• Analyser les besoins et mettre en œuvre des solutions techniques.
• Garantir l'optimisation des applications existantes.
• Former les utilisateurs et apporter un support technique.

Connaissances

Java

Java Server Faces (JSF)

PostgreSQL

MongoDB

API RESTful

Microservices

DevOps

CI/CD

Git

Description du poste

En rejoignant notre équipe de passionnés vous pourrez :

• Analyser le besoin et mettre en œuvre des solutions techniques
• Garantir l'optimisation des applications et des plateformes existantes
• Réaliser les tests et la recette
• Participer à la conception et mise en place d'architectures maintenables, évolutives et adaptées
• Former les utilisateurs et apporter le support technique
• Éventuellement mettre en œuvre des solutions de stockage des données
• Participer à la vie du périmètre à travers les différents événements internes et en proposant une démarche et des idées

Qualifications :

• Une expérience significative en développement back-end avec une très bonne maîtrise de Java et Java Server Faces (JSF), des connaissances approfondies des bases de données relationnelles et NoSQL (par exemple PostgreSQL, MongoDB), une expérience avec les API RESTful et les architectures microservices.
• Une solide connaissance des pratiques DevOps dont l'intégration et le déploiement continu (CI / CD), des compétences en gestion de version de code avec Git, une bonne compréhension des principes de sécurité des applications.
• Vous avez démontré par le passé une excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

Si tout ceci vous correspond et que vous souhaitez progresser, apprendre et partager, rejoignez-nous !

Informations supplémentaires :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques, anglais, personnalité, ...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Corporate Accounting, Facilities Management, Account Development, Accountancy, Jdbc, ITI

Experience : years

Vacancy : 1