
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de services IT recherche un commercial pour développer ses ventes à Brest et dans le secteur (29). Vous aurez la responsabilité de la prospection active et du suivi de votre portefeuille clients. Une expérience réussie de 2 ans en vente B to B est indispensable, et une bonne connaissance du tissu économique local est requise. La rémunération est attrayante et basée sur vos résultats, avec des objectifs non plafonnés. Rejoignez une équipe dynamique pour relever ce défi !
Valoriser votre parcours de terrain sur un poste à la dimension à la fois technique et commerciale, ça vous tente ?
En intégrant notre équipe commerciale infogérance, vous rejoignez une équipe de commerciaux qui sillonnent l'Ouest de la France. Vous serez appuyé par des administrateurs et Ingénieur-technico commerciaux, ainsi que notre service client et tout cela sous la responsabilité de notre directrice du développement commercial Infogérance.
Votre principale mission ? Vous êtes responsable de votre secteur (29) et développez vos ventes avec une démarche active de prospection terrain et l'entretien de votre portefeuille clients auprès d'interlocuteurs variés (70% PME / PMI / Associations et 30% de Collectivités locales).
Plus précisément vous serrez amenés à :
La rémunération sera basée sur vos résultats. En atteignant vos objectifs, vous prétendrez à une rémunération attractive et non plafonnée ! Alors libre à vous de les dépasser.
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans en tant commercial B to B avec des missions de prospection (physique et / ou téléphonique). La connaissance du tissu économique locale est impérative.
La connaissance du secteur de l'infogérance, de l'IT ou des technologies de l'informations serait appréciée.
Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez nous !
Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, le Groupe VFLIT s'engage
à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.