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Une entreprise innovante dans l'infrastructure intelligente recherche un Ingénieur Commercial pour rejoindre ses équipes. Le candidat développera les ventes de solutions en Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et Building Automation, assurant un rôle clé dans la transition énergétique. Il intégrera une équipe dynamique, répondra aux besoins des clients dans les Hauts-de-France et négociera des ventes dans un marché complexe. Un diplôme Bac +3 minimum et une expérience en vente sont requis.
En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents.
Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique.
En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.
Rejoignez nos équipes en tant qu'Ingénieur Commercial pour Siemens Smart Infrastructure et devenez un acteur clé de la transition énergétique. Vous développerez les ventes de solutions innovantes en Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et Building Automation, contribuant à façonner les infrastructures intelligentes et durables de demain. Votre expertise et votre dynamisme feront la différence sur le marché des Hauts-de-France et de la Champagne-Ardenne.
Un rattachement est possible auprès des agences de Lesquin (59), Beauvais (60), et Reims (51).
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement un cursus technique orienté commerce dans le domaine de la Gestion Technique du Bâtiment ou de l'efficacité énergétique. Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans la vente de solutions de régulation et de Gestion Technique du Bâtiment. Votre dynamisme, votre goût du challenge et votre excellent sens de la relation client sont des atouts majeurs. Vous appréciez le travail en équipe et savez mener des projets avec autonomie et rigueur. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de communiquer avec clarté et impact.
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Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :