Ingénieur chef de projet (H / F) pour le centre W.Inn d’innovation H / F

CHRU de Brest; Brest; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un important établissement de santé à Brest recherche un candidat passionné par l'innovation pour accompagner des projets de santé. Le poste nécessite un Master 2 et de solides compétences en gestion de projet. Les responsabilités incluent le soutien aux start-ups et l'organisation des projets. CDD d'un an renouvelable. Une bonne connaissance de l'écosystème santé est un atout.

Qualifications

• Niveau Master 2 à minima avec une appétence pour le secteur de la santé.
• Passionné par l'innovation et bonne connaissance de l'écosystème.
• Solides connaissances en management de projet d'innovation.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement de proximité des porteurs de projets.
• Organiser la gestion des projets avec un soutien personnalisé.
• Participer aux évènements et à la sélection des projets.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse et synthèse

Compétences relationnelles

Autonomie

Proactivité

Formation

Master 2

Description du poste

À propos de nous

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de premier plan : premier opérateur de santé et moteur économique de la région, l établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d’habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Il s'agit d'un Contrat en CDD d’1 an renouvelable à 100%.

Mission

• Assurer un accompagnement de proximité des porteurs de projets d’innovation (issus de startups, de sociétés ou des professionnels de Santé) : accompagner le projet de l’expression du besoin à la mise sur le marché / déploiement.
• Organiser la gestion des projets et projeter une organisation : assurer un soutien personnalisé au projet, donner et faire respecter le timing des différentes tâches, assurer la tenue des comités de pilotage et la rédaction des comptes rendus, proposer des solutions pour lever les verrous, faire remonter méthodiquement l’avancée des projets et les difficultés rencontrées au coordinateur de W.INN et au Staff Innovation.
• Assurer aux côtés du coordinateur de W.INN la participation aux évènements et à la sélection des projets à potentiels : participer activement auprès des acteurs de l’écosystème pour la définition des AAP et la sélection des projets, identifier de nouveaux partenaires industriels, participer aux salons (SantExpo, MedInTech, …), développer la communication autour de W.INN avec la chargée de communication.
• Être force de proposition pour faire évoluer W.INN et la stratégie d’Innovation du CHU de Brest : sonder régulièrement les startups / hospitaliers / partenaires de l’écosystème pour comprendre leurs besoins, faire évoluer le process innovation et les modalités d’accompagnement des projets pour qu’ils répondent aux besoins et enjeux des parties prenantes.
• Être au contact des start-up de W.INN pour les conseiller / aider au quotidien : challenger les idées, rechercher des AAP publics ou privés, aider à la réponse à ces AAP, identifier les opportunités de mettre en valeur les start-up (prix, récompenses, communications, …)

Profil

• Niveau Master 2 à minima avec une appétence pour le secteur de la santé / Santé numérique
• Être passionné par l’innovation et avoir une bonne connaissance de l’écosystème
• Posséder de solides connaissances en management de projet d’innovation et une expérience en transfert de technologie / création de société
• Aimer travailler en équipe projet, importance des compétences relationnelles
• Savoir faire preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, d’autonomie, de proactivité, d’adaptabilité, d’efficacité et de rigueur