Ingénieur banc de test (H / F)

Naval Group; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense navale recherche un(e) stagiaire en ingénierie à Brest. Vous serez responsable d'analyser des devis, de planifier et suivre des projets, et de participer aux essais de validation. Requis : dernière année d'école d'ingénieur avec compétences en mécanique, fluides, et automatisme. Un environnement de travail agréable et une gratification sont offerts.

Prestations

Une gratification selon le niveau

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge partielle des frais de transport

Qualifications

• Curieux(se), rigoureux(se) avec esprit analytique.
• Connaissances en mécanique, mécanique des fluides, électricité et automatisme.

Responsabilités

• Participer au choix et à la qualification des fournisseurs.
• Analyser et comparer les devis d'approvisionnement.
• Mettre à jour le cahier des charges selon les retours des fournisseurs.
• Planifier et suivre l'avancement du projet.
• Participer à la mise en service et aux essais de validation.
• Contribuer à la rédaction de la documentation technique.

Connaissances

Mécanique

Mécanique des fluides

Électricité

Automatisme

Pack Office

Formation

Dernière année d'école d'ingénieur généraliste

Description du poste

Entreprise :

NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste :

CONTEXTE :

Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.

Naval Group recherche, pour son département AUX, un(e) stagiaire, à compter du mois de février 2026 pour une durée de 6 mois.

La station d'essai des auxiliaires de sous-marins (SEASM) effectue les essais des électropompes, le rodage des compresseurs, le ringage et les épreuves des tiroirs de réfrigération, les épreuves en caissons de matériels soumis à la pression d'immersion.

MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable du service SEASM et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez, sur la base de l'étude effectuée l'année dernière pour la remise à niveau (modernisation) d'un banc d'épreuve, la responsabilité des missions suivantes :

• Participer au choix et à la qualification des fournisseurs, en lien avec le cahier des charges technique et les normes applicables (mécanique des fluides, automatisme, instrumentation, sécurité)
• Analyser et comparer les devis d'approvisionnement, de modification et de mise en œuvre afin de sélectionner les solutions les plus pertinentes sur les plans technique, économique et logistique
• Mettre à jour le cahier des charges selon les retours des fournisseurs et les contraintes identifiées lors des revues techniques
• Planifier et suivre l'avancement du projet : établissement du planning prévisionnel, coordination des acteurs internes et externes, suivi des livrables et reporting régulier auprès du tuteur
• Participer à la mise en service et aux essais de validation du banc d'épreuve, incluant la vérification du bon fonctionnement des circuits fluidiques, des automatismes et des dispositifs de sécurité
• Contribuer à la rédaction de la documentation technique et des procédures de sécurité, en lien avec les équipes de maintenance et d'exploitation

En complément de ce sujet principal, le stagiaire pourra être amené à étudier ou à contribuer à d’autres projets de bancs d’essais, dans une logique de mutualisation des bonnes pratiques et de montée en compétence sur différents types d'installations industrielles (fluides, mécaniques ou automatisées).

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Description du profil :

ET VOUS ?

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre dernière année d'école d'ingénieur généraliste avec une orientation génie industriel, mécanique ou équivalent.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez un esprit analytique.

Vous possédez des connaissances en mécanique, mécanique des fluides, fluide, électricité et automate.

Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en un clic, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
• Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUITEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et / ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

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