Ingénieur Avant-Vente Eti H / F

Bouygues Telecom; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications recherche un Ingénieur Avant-Vente avec au moins 5 ans d'expérience. Vous serez responsable de qualifier les projets et proposer des solutions sur mesure, en interagissant avec divers experts. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'une rémunération attrayante, incluant des avantages tels que le télétravail régulier.

Prestations

Rémunération fixe sur 13,1 mois

Formation continue

Télétravail régulier

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellentes compétences communicationnelles.
• Maîtrise des solutions SDWAN et SDLAN des principaux éditeurs.

Responsabilités

• Qualifier les projets et concevoir les architectes sur mesure.
• Réaliser les chiffrages des prestations du projet.
• Former les collaborateurs sur les produits et solutions.

Connaissances

Communication efficace

Compétences techniques solides

Expertise en SDWAN et SDLAN

Connaissance des technologies WAN

Connaissances en sécurité

Formation

Bac +5 école d'ingénieur ou de commerce

Description du poste

Overview

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble. Chez Bouygues Telecom Entreprise (BTE), le #onestfaitpourêtreensemble est une réalité du quotidien : notre mission est d'accompagner nos clients dans leur transformation numérique en se positionnant comme leur partenaire technologique privilégié. Véritable trait d'union entre le commerce et la technique, l'Ingénieur Avant-Vente (IAV) est un acteur clé de l'organisation de Bouygues Telecom Entreprise (BTE).

Responsabilités

• Qualifier les projets, proposer les solutions en adéquation aux besoins exprimés, concevoir les architectures sur mesure.
• Réaliser les chiffrages des prestations des différentes phases du projet : conception, déploiement, exploitation, pilotage bout en bout.
• Rédiger les mémoires techniques et présenter les solutions de Bouygues Telecom Entreprise lors des soutenances.
• Interagir au quotidien avec les experts internes BTE ou des partenaires externes (éditeurs, prestataires).
• Effectuer une veille technologique constante pour assimiler les nouveaux produits de BTE ainsi que ceux de nos concurrents.
• Former continuellement les collaborateurs de la direction commerciale (IC) et les collaborateurs de la direction des services : principalement les Directeurs de Projets (DP) et les Responsables Opérationnels de Compte (ROC).

Profil / Qualifications

• Diplômé d'une formation Bac +5 école d'ingénieur, de commerce ou Université et au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Excellente communication avec de solides compétences techniques pour maîtriser l'ensemble du portfolio produit de Bouygues Telecom Entreprises.
• Expertise en intégration de solutions SDWAN et SDLAN des principaux éditeurs du marché (Fortinet, Meraki, Cisco, Huawei).
• Maîtrise des communications unifiées fixes / mobiles : infrastructure hébergée (as a Service) ou installée sur site client.
• Connaissance des accès et technologies WAN (FTTO, FTTH, SDSL, 4G/5G), MPLS, SDWAN.
• Connaissances en Services Cloud : hébergement, virtualisation, Plan de Reprise d'Activité.
• Connaissances en sécurité : FW périmétriques (UTM, anti DDOS), sécurisation des terminaux (MDM, anti malwares).

Ce que Bouygues Télécom offre

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez une culture centrée sur l'humain tout en prônant l'innovation au service de la satisfaction des clients et des collaborateurs. Les faire grandir est au cœur de nos préoccupations, notamment par la formation, la mobilité, les filières d'expertise et le mentorat garantir le développement des compétences.

• Rémunération : selon expérience, fixe annuel sur 13,1 mois + variable + participation / intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CSE + télétravail régulier (2 jours par semaine).
• Processus d'intégration et d'évolution : formation continue et accompagnement.

Processus de recrutement

Les prochaines étapes pour nous rejoindre : le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour dans les semaines suivantes. Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant : Guillaume, en charge de ce recrutement, prendra contact avec vous.