Infirmier / Infirmière (H/F)

EHPAD JEAN-FERDINAND DE SAINT-JEAN; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD local recherche un Infirmier/une Infirmière pour un poste à temps plein en CDD d'un an, renouvelable. Vous serez responsable de l'élaboration des projets de soins, de la surveillance de l'état de santé des résidents, et de la communication avec leurs familles. Le salaire brut mensuel se situe entre 2 580 € et 3 300 €, avec des missions diverses dans un cadre pluridisciplinaire. Les débutants sont acceptés.

Prestations

Restauration

CSE

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire et expérience en EHPAD souhaitée.

Responsabilités

• Élaboration des projets de soins et plans de traitement des résidents.
• Surveillance de l'état de santé en collaboration avec l'équipe soignante.
• Communication avec les familles et accueil des stagiaires.

Connaissances

communication et relation d'aide

gestion du stress et des situations d'urgence

transmission informatisée (logiciel NETsoins)

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

Offre n° 197GNQC - Infirmier / Infirmière (H/F)

Nous cherchons à compléter notre équipe permanente d'infirmières/d'infirmiers sur un poste à temps plein. Nous proposons un CDD d'un an, renouvelable et ouvrant la possibilité d'intégrer le statut de fonctionnaire hospitalier ensuite.

Contrat à durée déterminée à 100% - avec perspective poste fonctionnaire hospitalier

Rémunération en référence à la grille indiciaire des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière, soit un montant mensuel brut minimal de 2 580 € avec la possibilité d’une reprise d’ancienneté pour un meilleur classement dans la grille de rémunération.

Horaires : 07h30 à 17h30 ou 08h00 à 19h30, et travail 1 week-end sur 2.

Sous l'autorité de l'infirmière coordonnatrice, par délégation de la Directrice de l'établissement, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assumez les missions suivantes :

• Élaboration des projets de soins et plans de traitement des résidents en lien avec leurs besoins et attentes
• Lien avec les médecins traitants et coordination des rendez-vous médicaux extérieurs et hospitalisations
• Surveillance de leur état de santé, en collaboration avec l'équipe soignante
• Réalisation et traçabilité des soins, du rôle infirmier, distribution des médicaments
• Mise à jour des dossiers médicaux
• Communication avec les familles
• Accueil et encadrement des stagiaires élèves IDE
• Gestion des stocks de produits et matériels

Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire et expérience en EHPAD souhaitée.

Compétences : communication et relation d'aide, droits des usagers, analyse des situations, gestion du stress et des situations d'urgence, transmission informatisée (logiciel NETsoins), collaboration avec l'équipe soignante.

Type de contrat : CDD - 12 mois

Horaire : 35 h/semaine, travail en journée, travail les week-ends et jours fériés.

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel: 2 580,00 € à 3 300,00 € sur 12 mois
• Restauration
• CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Infirmier - DE Infirmier (formation indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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