Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

ASSOCIATION THALIE; Verrières-le-Buisson; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soins aux jeunes enfants recherche un(e) infirmier(ère) en puériculture à Verrières-le-Buisson. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet éducatif pour les enfants, ainsi que du dépistage de troubles. Le poste est en CDI, 35H/semaine, avec des responsabilités de gestion et d'encadrement. Débutants acceptés.

Prestations

Primes

Qualifications

• Diplôme d’État et formation dispensée par les écoles agréées requis.
• Formation aux gestes et soins d'urgence - niveau 2 obligatoire.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre le projet social et éducatif.
• Contribuer au dépistage de troubles chez l'enfant.
• Encadrer des professionnels et gérer l'organisation.

Connaissances

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formation

Diplôme d'Etat de puéricultrice

Description du poste

Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F) 91 - VERRIERES LE BUISSON

Offre n° 196JWNL
Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

Définition :Élaborer et mettre en œuvre le projet social et éducatif de la structure, visant au maintien de la santé, au bien-être et au développement harmonieux des enfants. Contribuer au dépistage de troubles chez l'enfant et favoriser l'inclusion des enfants présentant un handicap ou atteints de maladies chroniques. Communiquer avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Encadrer des professionnels de la structure d'accueil et gérer l'organisation et le fonctionnement de la structure.ActivitésAccueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)Accueil, prise en charge et prise en soin éventuelle de l'enfant et sa famille dans son domaineAlimentation, accueil et suivi de l'enfantConduite d'entretiens avec des personnes (agents, familles)Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informationsContrôle de la conformité des produits relatifs à son domaineÉtablissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaineGestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)Identification, recensement des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille, spécifiques à son domaineInformation et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activitéRéalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activitéRecueil, traitement et transmission des informations pertinentes aux puéricultrices et aux parentsTenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activitéSavoir-FaireAdapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans son domaine de compétenceAnalyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétenceAnimer des formations relatives à son domaine de compétenceConcevoir et conduire une démarche de prévention, de dépistage protocolisé, d'éducation thérapeutique et de suiviConcevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétenceConduire et animer des réunionsConduire un entretien d'aideÉduquer, accompagner, conseiller l'enfant et sa famille dans le cadre du projet éducatif et du soutien à la parentalitéIdentifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventivesParticiper au projet pédagogiquePlanifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisationTravailler en équipe / en réseauNature et niveau de formation pour exercer le métier :Diplôme d'Etat de puéricultrice Formation dispensée par les écoles agréées. Formation accessible à condition d'avoir réussi les épreuves du concours d'admission à la formation et d'être titulaire soit d'un diplôme, certificat ou autre titre permettant d'exercer la profession d'infirmier, soit d'un diplôme, certificat, titre ou autorisation délivrée par le ministère chargé de la santé permettant d'exercer la profession de sage-femme. Formation aux gestes et soins d'urgence - niveau 2.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

20 à 49 salariés

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