Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

CENTRE SAINT-EXUPERY; Charolles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif à Charolles recherche un Infirmier / Infirmière en puériculture pour accompagner des mineurs en difficulté au domicile. Le candidat devra avoir un DE Infirmier(e) puériculture et maîtriser les outils informatiques. Le poste implique une collaboration avec les familles et des interventions sur le terrain. Un salaire entre 2184,66 € et 2322,06 € brut par mois est proposé. Contrat en CDD de 4 mois, 35h/semaine, incluant des déplacements fréquents.

Prestations

Primes

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.
• Infirmière puéricultrice chargée de l'accompagnement social et éducatif.

Responsabilités

• Mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives.
• Accompagnement éducatif et social des mineurs et de leurs familles.
• Réponses aux sollicitations du magistrat et de l'ASEF.
• Participation aux réunions pluridisciplinaires.

Connaissances

Disponibilité

Maîtrise de l'informatique (Excel, Word)

Qualités rédactionnelles

Sens de l'anticipation

Sens de l'organisation

Recueillir des informations sur l'environnement de vie de l'enfant

Permis B

Formation

DE Infirmier(e) puériculture

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Offre n° 197GHXL
Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

Placé sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe de direction , l'infirmière puéricultrice du service EQUINOXE est chargée de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives en AEMO-AED Renforcées (R) et Renforcées avec possibilité de Repli (RH) des mesures confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance, au domicile des parents. Elle est chargée de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leur famille.Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire.L'objectif du service EQUINOXE est :-D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales-D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille-De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention coconstruit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité-Pour les mesures dédiées au retour des enfants au domicile de leurs parents, il s'agira de sécuriser au mieux ce retour et de travailler au maintien de l'enfant dans la sphère familiale en travaillant sur « le traumatisme de la séparation » et la remobilisation des parentsL'équipe éducative, pluridisciplinaire, interviendra de façon soutenue au sein de la famille et dans tous les lieux de prise en charge de l'enfant.Le professionnel pourra effectuer des interventions en famille les samedis, en soirée et sur des temps forts de la vie quotidienneRENDRE COMPTE DE SON ACTION- Traçabilité du travail mené auprès des familles (rapport, fiche de suivi) - Réponses aux sollicitations du magistrat (soit transmis) et du service ASEF- Points réguliers avec l'équipe de direction- Gestion des éléments statistiques de son travail- Participation aux temps de réunions pluridisciplinaires nécessaires à la réflexion des situations des enfantsELABORER UNE PENSEE DISTANCIEE- Elaboration d'une pensée et d'une réflexion distanciée du contenu des entretiens pour acquérir une vision plus globale et objective des situations - Participation aux séances d'APP- Force de propositions en termes de travail sur la parentalité- Information à la direction des difficultés rencontrées et appui sur ses conseils techniques- Consultation des dossiers des enfants au Tribunal ou à l'ASEF- Appui sur les conseils techniques de l'équipe globale- Recherche, dans son équipe de travail, d'une ressource d'aide à la réflexion et à la prise de distance avec les situationsConvention collective 51Indice 477 + 30 Si spécialité soit 2184.66€ ou 2322.06 (si puériculteur)Prime de contrainte 5% en susLieu de rattachement : Charolles (Vendenesse les Charolles)Intervention sur le département

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2184.66 Euros à 2322.06 Euros sur 12 mois
• primes, pc, téléphone, voiture

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture- DE Infirmier(e) puériculture exigé Cette formation est indispensable

Compétences

• - Disponibilité importante Cette compétence est indispensable
• - Maîtrise de l'informatique : Excel, Word Cette compétence est indispensable
• - Qualités rédactionnelles Cette compétence est indispensable
• - Sens de l'anticipation développée Cette compétence est indispensable
• - Sens de l'organisation Cette compétence est indispensable
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

20 à 49 salariés

Maison d'Enfants à Caractère Social, Institut Educatif Saint Benoît à CHAROLLES (71),Adresser un CV et une lettre de motivation par mail uniquement