Infirmier / Infirmière en établissement médico-social (H/F)

France Travail; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un(e) infirmier(e) à Marseille pour un CDI à 35 heures par semaine. Vous interviendrez dans l'accompagnement de jeunes porteurs de troubles du Neurodéveloppement, responsables de la continuité et qualité des soins. Le poste nécessite un diplôme d'État d'infirmier et une expérience d'au moins deux ans. Le salaire brut mensuel se situe entre 1918 € et 2446 €, complété par des indemnités et une complémentaire santé.

Prestations

Indemnité transports

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplômé(e) et expérimenté(e) auprès de publics du secteur médico-social.
• Capacité à gérer les urgences et crises.

Responsabilités

• Collaborer à la continuité, sécurité et qualité des soins.
• Assurer une veille juridique sur le statut des usagers.
• Organiser les soins et suivi selon les ressources.

Connaissances

Application d'un protocole de soin

Collaboration équipe multidisciplinaire

Communication avec les patients

Conduite d'éducation et prévention santé

Diplôme d'État d'infirmier

Identification signes cliniques d'urgence

Maintien d'un environnement propre

Gestion administrative d'une activité

Création de relation de confiance

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – IDE

Description du poste

Offre n° 201RTFY

Le Dispositif Marsiale-Esperanza (accueil de jeunes âgés de 6 à 20 ans) déploie un savoir-faire reconnu dans l’accompagnement des jeunes porteurs de troubles du Neurodéveloppement (TND) et notamment des troubles du spectre de l’autisme (TSA).

Placé sous l’autorité du Directeur et de la Directrice Adjointe du dispositif, en collaboration étroite avec le Chef de Service de l’établissement, et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, vous intervenez principalement dans les missions suivantes :

• Collaborer à la responsabilité de la continuité, de la sécurité et de la qualité des soins, à l’organisation et à l’évaluation des soins, à la qualité de la communication avec les usagers, leur famille, l’entourage et les professionnels.
• Assurer une veille juridique sur le statut des usagers dans l’institution.

Vous êtes diplômé‑e et expérimenté auprès de publics du secteur médico‑social et aurez pour missions :

• Organisation des soins et suivi des prises en soins des usagers en tenant compte des impératifs budgétaires et des ressources humaines.
• Veiller à l’élaboration et au suivi des protocoles dans le cadre des actions de soins menées sous la notion d’actes de la vie courante ainsi que celles nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Évaluer les besoins en matériel médical et assurer aux auxiliaires de soins du service, des conditions d’interventions favorables.
• Responsabilité de la tenue des dossiers de soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales.
• Concourir au dépistage des situations de maltraitance et de fragilité.
• Organisation et contrôle des soins effectués, veiller au respect du secret professionnel et mise en œuvre du plan d’amélioration continue du service.
• Participation aux réunions d’équipe avec le chef de service.

Profil : sens du travail en équipe, esprit d’initiative, capacité à gérer les urgences, crises et faire preuve de maîtrise de soi, sens des responsabilités et du service rendu.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail, Durée du travail : 35 h/semaine, Travail en journée, Travail durant les vacances scolaires.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1918,0 € à 2446,0 € sur 12 mois
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – IDE – Cette formation est indispensable.

Compétences

• Appliquer un protocole de soin – Indispensable.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients – Indispensable.
• Communiquer avec les patients et leurs familles – Indispensable.
• Conduire une démarche d’éducation et de prévention pour la santé – Indispensable.
• Diplôme d’État d’infirmier (ière) – Indispensable.
• Identifier les signes cliniques d’urgence – Indispensable.
• Intégrer les retours d’expérience dans les pratiques – Indispensable.
• Maintenir un environnement propre et sécurisé – Indispensable.
• Méthodes d’identification des signes et du degré de la douleur – Indispensable.
• Organiser l’administration des médicaments selon la prescription médicale – Indispensable.
• Protocoles de soins – Indispensable.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités – Indispensable.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles – Indispensable.
• Respecter les règles d’éthique et de déontologie – Indispensable.
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) – Indispensable.
• Réaliser des soins infirmiers – Indispensable.
• Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients – Indispensable.
• Assurer la gestion administrative d’une activité.
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients.
• Connaissance des Nouvelles Technologies de l’information et de la Communication (NTIC).
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive.
• Créer une relation de confiance avec les patients.
• Réaliser un diagnostic infirmier.
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.