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Un EHPAD local recrute un(e) infirmier/infirmière pour gérer les soins aux patients. Le poste est à temps partiel, avec un contrat à durée déterminée jusqu'en mars 2026. Les candidats débutants sont acceptés et auront l'opportunité de travailler avec des équipes d'aide-soignant tout en participant aux soins infirmiers et à l'encadrement des étudiants. Un week-end de travail est requis toutes les 4 semaines.
Fonction Publique Hospitalière DUREE DU CONTRAT A DUREE DETERMINEE: Dès que possible jusqu'en mars 2026 à 80%. MISSIONS DU POSTE: Gestion et réalisation des soins sur l'EHPAD dans le respect de la méthodologie « Humanitude » (+ méthode N Feil). Encadrement et organisation des soins et des accompagnements avec les équipes d'aide-soignant, AES et ASH. Participation aux réunions du quartier. Encadrement des étudiants en soins infirmiers. Participation à l'intégration des nouveaux arrivants. Participation à des actions pédagogiques de réactualisation des connaissances.
ACTIVITÉS PRINCIPALES: Réalisation des soins prescrits et sur rôle propre. Utilisation et traçabilité des soins dans le logiciel NETSOINS. Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé. Administration et surveillance des traitements. Commande de la pharmacie et dispositifs médicaux. Prise de rendez-vous de consultation. Transmission des informations à la cadre Médico-sociale. Infirmière référente d'un quartier (équipe et résidents).
1 WEEK-END TRAVAILLE TOUTES LES 4 SEMAINES (avec indemnité pour les dimanches et fériés travaillés).
Lieu du poste: En présentiel. Type de contrat: CDD - 4 mois. Contrat travail durée du travail temps partiel - 28H/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés. Salaire: