Infirmier

CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE; Montélimar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé à Montélimar recherche un Infirmier HDJ en CDD de 100% pour dispenser des soins préventifs et curatifs. Vous aurez un rôle essentiel dans la prise en charge des patients en santé mentale, avec des responsabilités allant de l'entretien de leur autonomie à l'assistance dans les démarches administratives. Ce poste requiert un diplôme d'État d'Infirmier et au moins 3 ans d'expérience en psychiatrie. Un cadre de travail dynamique et des avantages sociaux sont offerts, avec des horaires de travail du lundi au vendredi.

Prestations

27 jours de congés payés

19 RTT

Mutuelle

Prévoyance

Retraite supplémentaire PERCO

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en psychiatrie est indispensable.
• Capacité à informer et travailler en équipe.

Responsabilités

• Dispenser des soins préventifs et curatifs.
• Suivre la prise en charge médicamenteuse.
• Créer une relation de confiance avec le patient.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Écoute et empathie

Organisation du travail

Rigueur et précision

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 202MDQY
Infirmier HDJ IJ Montélimar CDD 100% (H/F)

Actualisé le 12 janvier 2026
Employeur handi-engagé

Présentation du groupe

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).

Responsabilités

• Dispenser des soins préventifs et curatifs liés aux fonctions d'entretien, de continuité de vie, visant à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution d'autonomie de la personne
• Pratiquer des actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole écrit, qualitatif, quantitatif, daté et signé par un médecin (sauf urgence)
• Mettre en œuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse
• Assurer l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d'entrée et présenter l'unité de soin
• Veiller, qu'à sa sortie, la personne ait tous les papiers et ordonnances nécessaires
• Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée, lors du séjour
• Organiser et mettre en œuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues
• Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en saisissant et signant les actes, soins réalisés / les problèmes rencontrés, conformément aux demandes du DIM
• Participer aux réunions d'équipe et transmettre toutes les informations permettant d'établir un diagnostic médical / d'adapter le traitement selon l'état de santé de la personne (continuité des soins) et son évolution
• Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique en s'assurant du confort et de la sécurité de la personne aidée comme de la sienne
• Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions
• Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance
• Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques)
• Participer à l'élaboration de protocoles de soins infirmiers

Horaires

Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 16h18

Profil

• Diplôme d'État d'Infirmier
• Expérience d'au moins 3 ans en psychiatrie

Rémunération

• Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184,66 €
• Reprise ancienneté à 100 %, pouvant aller de 1 % à 34 % du brut mensuel
• Prime Ségur 1 égale à 238 €
• Prime décentralisée annuelle de 5 % du brut annuel
• Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience
• Prime d'embauche de 1 300 € à la première année d'ancienneté et 1 300 € à la seconde année d'ancienneté
• Prime de fidélisation 1 500 € tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200 € au-dessus de 20 ans d'ancienneté
• Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire PERCO

Type de contrat

CDD - 1 mois

Durée du travail

39 h/semaine

Forme du travail

Travail en journée

Salaire et primes

• Primes
• Complémentaire santé
• Restauration
• CSE
• Selon rémunération CCN 51

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

(No specific content provided)

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier diplômé d'Etat Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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