Infirmier (H/F)

Domino RH; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Lille recherche un infirmier pour assurer les soins quotidiens des résidents. Le candidat idéal est diplômé d'État avec une capacité d'empathie et un esprit d'équipe. Nous offrons une rémunération selon l'expérience, des primes, et un suivi personnalisé tout au long de votre carrière.

Prestations

Rémunération selon expérience

Primes de fin de mission

Services d'aides intérimaires

Plan d'épargne intérimaire

Système de parrainage

Suivi individuel personnalisé

Formation tout au long de votre carrière

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier en poche.
• Expérience dans le médico-social appréciée.
• Jeunes diplômés bienvenus.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers quotidiens auprès des résidents.
• Administrer les médicaments et surveiller l'état de santé des résidents.
• Collaborer avec l'équipe médicale pour les plans de soins.

Connaissances

Empathie

Esprit d'équipe

Investissement

Formation

Diplôme d'Etat d'infirmier

Description du poste

Vous souhaitez exercer votre métier au coeur du médico-sociale dans notre belle métropole lilloise, au sein d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ? Rejoignez nous !

Vos missions :

• Assurer les soins infirmiers quotidiens auprès des résidents, en veillant à leur bien-être et à leur confort.
• Administrer les médicaments et surveiller l'état de santé des résidents.
• Collaborer avec l'équipe médicale et les autres professionnels de santé pour établir et suivre les plans de soins personnalisés.
• Participer à l'accueil et à l'information des familles sur l'état de santé de leurs proches.
• Contribuer à la mise en oeuvre des actions de soins préventifs et éducatifs.

Votre profil :

• Diplôme d'Etat d'infirmier en poche.
• Empathie, esprit d'équipe envie de vous investir.
• Expérience dans le médico-social ? Top !
• Jeune diplômé ? Bienvenue !

Ce qu'on vous offre chez Domino Care :

• Rémunération selon expérience ou convention collective.
• Primes de fin de mission (IFM/ICP).
• Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...).
• Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET).
• Un système de parrainage attractif.
• Un suivi individuel personnalisé avec nos meilleurs chargé de recrutement.
• Formation et évolution tout au long de votre carrière chez nous.