Les missions du poste
L'Association Hospitalière Sainte-Marie est un leader dans la prise en charge psychiatrique et médico‑sociale en France.
Les établissements Sainte-Marie Puy‑de‑Dôme - Allier comprennent :
- Un centre hospitalier
- Six établissements médico‑sociaux
Nous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :
- Personnes en situation de souffrance psychique
- Personnes en situation de handicap
- Personnes de grand âge
Avantages :
- RTT
- CSE
- Prime annuelle
- Prime Ségur
- Parking gratuit
Unité d'Accueil d'évaluation et d'orientation recherche 1 infirmier D.E H/F : CDI temps plein 100 % Pôle Soins Aigus et Intensifs.
Le projet médico‑soignant 2022‑2026 du CHSM a créé la filière de Soins Aigus et Intensifs sous la responsabilité du Dr ALMON. La filière se compose de :
- 2 unités d'hospitalisation fermées de 23 lits (et une CSI), USAI 1 et 2, pour décompensation psychiatrique aiguë
- 1 unité de soins intensifs psychiatrique, l'UPSI, constituée de 6 chambres d'isolement et de 4 chambres « standard »
- 1 unité d'accueil d'évaluation et d'orientation, l'UAEO, de 9 lits, mission d'UHCD
- 1 unité d'hospitalisation ouverte de 20 lits, l'USICS, pour hospitalisations courtes
- 1 unité ambulatoire de case management, l'EIPP, pour premiers épisodes psychotiques, case management clinique de 3 ans aux jeunes de 16 à 35 ans
- Un hôpital de jour de soins intensif de 10 lits pour patients ne nécessitant pas d'hospitalisation temps plein
- 1 CMP d'accueil pour consultations médicales et IPA en consolidation
L'UAEO est une structure de première ligne sur le CHSM, dédiée à l'accueil inconditionnel et à l’évaluation des patients en crise psychique.
Missions du poste : Accueil & évaluation
- Accueillir et installer le patient, écouter activement, recueillir les données cliniques, somatiques et sociales.
- Réaliser l'évaluation infirmière initiale en lien avec le psychiatre, participer au projet de soins immédiat.
- Contribuer à l'orientation du patient vers la prise en charge adaptée.
Soins & accompagnement
- Prendre en charge les patients en situation de crise et réévaluer leur état clinique.
- Réaliser les soins prescrits, administrer traitements et assurer le suivi (observance, efficacité, effets secondaires).
- Mener une relation thérapeutique individualisée, favoriser la psychoéducation.
- Gérer les situations de crise avec désescalade et réduction des mesures coercitives.
- Accompagner les patients dans les démarches extérieures (rendez‑vous, audiences).
Travail en équipe
- Collaborer avec psychiatres, infirmier de pratique avancée, équipes pluridisciplinaires et partenaires extérieurs.
- Participer aux réunions cliniques et multidisciplinaires.
- Dernérer à la tenue du dossier patient informatisé.
Organisation & institution
- Participer à la gestion des lits, admissions, transferts et sorties.
- Assurer la continuité des soins (horaires postés, nuits, week‑ends, jours fériés).
- Gérer les stocks de médicaments et matériel médical.
- Respecter protocoles d'hygiène et de sécurité.
- S'impliquer dans la démarche qualité et les évaluations de pratiques professionnelles.
Le profil recherché
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Soins en psychiatrie : évaluation clinique, maîtrise des soins infirmiers, connaissance de la législation (soins sans consentement, droits des patients).
- Techniques : utilisation du dossier patient informatisé, conduite d'entretiens (dont motivationnels).
- Relationnelles : écoute, empathie, gestion du stress, travail en équipe, communication adaptée.
- Organisationnelles : priorisation des soins, gestion des urgences, rigueur dans l'application des protocoles.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(e).
- Expérience en psychiatrie souhaitée.
- Formation en psychiatrie ou gestion des situations de crises appréciée.
- Motivation pour le travail en santé mentale en milieu fermé et en première ligne.
Rémunération & avantages
- En fonction de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (Fehap) reprenant l'ancienneté d'un poste IDE.
- 21 RTT + 11 jours fériés récupérables.
- Prime Ségur (238 € brut/mois) + prime annuelle.
- CSE actif (avantages sociaux & loisirs), parking gratuit.
- Accès à un espace bien‑être et sportif.
- Poste basé à Clermont‑Ferrand.
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