Offre n° 200GWVV
Infirmier général / Infirmière générale (H/F)
Actualisé le 03 décembre 2025
Mission du poste
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Activités du poste
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.
- Prise en soins des résidents, organisation et coordination des soins en collaboration avec l'AS et l'ASH.
- Recueil de données cliniques.
- Gestion de l'admission du résident, en lien avec l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire.
- Réalisation de soins de confort et de bien-être.
- Administration des traitements médicaux sur prescription médicale et réalisation des contrôles liés aux pathologies rencontrées.
- Évaluation de la douleur et prise en charge.
- Prise en charge relationnelle, bientraitance et bienveillance.
- Information et éducation du résident et de sa famille.
- Accompagnement du résident et de ses proches lors de soins palliatifs.
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne.
- Rédaction et mise à jour du dossier patient.
- Coordination et organisation des activités et des soins.
- Programmation des soins des résidents en respectant leurs souhaits et leur participation aux animations.
- Contr et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
- Accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels.
Qualités et compétences requises
- Capacité d'adaptation aux différentes situations de soins y compris la gestion de l'urgence vitale.
- Respect de la charte de bientraitance.
- Respect de la charte des bonnes relations professionnelles.
- Respect des droits de la personne âgée.
- Maîtrise des attitudes relationnelles.
- Autonomie et discernement.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Connaissance ou capacité à les acquérir sur les particularités du secteur médico-social.
Type de contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Infirmier; cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
20 à 49 salariés
La résidence BEL-AIR comprend 47 lits d'EHPAD répartis sur deux étages dont 12 lits d'Unité d'Hébergement de Moyenne Durée; Mme Cécile Buguet.