Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Infirmier (F/H)

ENFANT PRESENT

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une association d'accueil de jeunes enfants recherche un.e infirmier.e et référent santé afin de participer à l'évaluation de la santé des enfants et de garantir le respect des soins médicaux. Les responsabilités incluent également le conseil sur les pratiques d'accueil inclusif pour les enfants en situation de handicap. Ce poste en CDD de 1 mois est à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 3014 euros, dans un cadre bienveillant et éducatif.

Qualifications

  • Expérience de 3 ans en tant qu'infirmier.e est indispensable.
  • Formation d'infirmier.e requise.
  • Capacité à concevoir des actions de prévention et d'éducation à la santé.

Responsabilités

  • Évaluer l'état de santé des enfants et garantir le respect des soins médicaux.
  • Informer et conseiller sur l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap.
  • Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé.

Connaissances

Prévention et information sur la santé
Détection de situations à risques
Réalisation de dépistages

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers
Description du poste

L'association recherche un.e infirmier.e et référent santé accueil inclusif sous contrat à duréedéterminée dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie pour son dispositif Marcadet. Missions dans le cadre de la fonction d'infirmier.e- Participer aux actions d'évaluation de l'état de santé de l'enfant et de son développement.- Garantir le respect des soins médicaux préconisés.- Assurer directement ou à distance la conduite à tenir pour des enfants présentant des symptômes,- Assurer le rôle de prévention, d'éducation et de conseil auprès des personnels des crèches etauprès des parents. Il propose, organise et/ou participe à des actions de soutien à la parentalité.- Définir et Mettre en œuvre des normes d'hygiène et de sécurité dans les lieux d'accueil desenfants situés au sein de l'établissement et au sein des logements de assistantes maternelles etfamiliales en lien avec la directrice adjointe.- Participer à la permanence médicale conformément au calendrier défini. Ces permanences sontréalisées à tour de rôle par les personnel de santé sur leurs horaires de travail.Mission dans le cadre de la fonction de référent Santé Accueil Inclusif- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé et d'accueil inclusifdes enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique- Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'accueil des enfants les protocoles- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants ensituation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santénécessitant un traitement ou une attention particulière- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et desparents- Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger- Procéder si nécessaire, avec l'accord des parents ou du responsable de l'EAJE, à un examen del'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 3014.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur

20 à 49 salariés

Enfant Présent est une association loi 1901 qui accueille des enfants de 0-6 ans de familles ensituation de vulnérabilité au sein de ses dispositifs, crèches préventives et services spécialisés, agréés Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS). Elle intervient en mettant en œuvre des moyen et des actions de prévention précoce et d'insertion, d'interventions éducatives et sociales,d'accompagnements médico-sociaux et médico-psychologiques en direction des enfants et des familles.Mme KIM TANCREDI107 RUE MARCADET75018 PARIS

D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.