Infirmier(ère) Santé et Sécurité au Travail H/F

MSA; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé et sécurité au travail recherche un(e) Infirmier(ère) Santé et Sécurité au Travail pour assurer le suivi de la santé des travailleurs agricoles, proposer des actions de prévention et représenter le service. Le candidat doit être titulaire du diplôme d’État d’infirmier avec une formation en santé et sécurité, et posséder le permis B. La rémunération est de 2550€ brut par mois sur 13 mois.

Prestations

Accord télétravail

Tickets restaurant

CSE attractif

Mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur

Complément familial pour les enfants à charge

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’état d’infirmier et formation qualifiante en santé et sécurité au travail fortement souhaitée.
• Sens du travail en équipe.
• Capacité d'adaptation.
• Titulaire du permis B (déplacements fréquents à prévoir).

Responsabilités

• Réaliser les visites de santé au travail.
• Conseiller les employeurs sur la prévention des risques professionnels.
• Mettre en œuvre des actions de prévention en milieu de travail.

Connaissances

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Formation qualifiante en santé et sécurité au travail

Description du poste

Infirmier(ère) Santé et Sécurité au Travail H / F

Affectation : Pôle Santé, Sécurité au Travail sur le périmètre Sud Côte d'Or et Nord Saône et Loire, rattaché à notre site de Dijon.

Principales missions

Sur délégation du médecin du travail référent, dans le respect du protocole écrit et en s’appuyant sur ses compétences propres :

1. Suivi individuel de l’état de santé des travailleurs agricoles

• Réaliser les visites de santé au travail,
• Réaliser les débriefings avec le médecin du travail référent et en assurer la traçabilité,
• Conseiller les employeurs, les salariés et les représentants du personnel des entreprises agricoles, prodiguer des conseils individualisés en matière de prévention des risques professionnels,
• Poser des diagnostics infirmiers,
• Orienter vers le médecin du travail les salariés nécessitant une vigilance particulière dans le cadre de leur suivi médical en lien avec leur activité professionnelle,
• Créer et mettre à jour le dossier médical de santé au travail, sous format numérisé sécurisé,
• Délivrer les documents réglementaires,
• Contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles : enrichir les outils informatiques selon les procédures applicables.

2. Actions de prévention en milieu de travail

• Etablir et/ou mettre à jour la fiche d’entreprise suivant les indications du protocole écrit déterminé avec le médecin du travail référent,
• Déterminer les actions d'information et de sensibilisation collectives pouvant être conçues en collaboration avec le médecin du travail,
• Proposer des actions de prévention en milieu de travail au médecin du travail référent et les mettre en œuvre avec son accord,
• Repérer les risques en milieu de travail,
• Représenter le médecin du travail référent, par délégation, aux instances représentatives du personnel.

3. Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)

• Mettre en œuvre des actions de promotion et d'accompagnement de la prévention de la désinsertion professionnelle,
• Recueillir et analyser les alertes et les signalements précoces pour traitement,
• Réaliser les études de postes,
• Participer à la cellule pluridisciplinaire opérationnelle de maintien en emploi (CPO),
• Représenter le service SST aux rendez-vous de liaison.

4. Missions liées à l’activité du service SST

• Représenter le service SST au sein de réunions territoriales, manifestations professionnelles ou groupes de travail,
• Participer au plan d’activité en milieu de travail du service SST et autres dispositifs transversaux,
• Contribuer à la conception du plan pluriannuel SST et au bilan d'activité du service SST,
• Contribuer à la veille sanitaire,
• Favoriser l’intégration des nouveaux embauchés.

Date de prise de poste souhaitée : 1er novembre

Rémunération : 2550€ brut / mois sur 13 mois

Profil recherché

• Titulaire du diplôme d’état d’infirmier et formation qualifiante en santé et sécurité au travail fortement souhaitée
• Sens du travail en équipe
• Capacité d'adaptation
• Titulaire du permis B (déplacements fréquents à prévoir)

Informations complémentaires

• Statut cadre
• Base 39h avec RTT
• Des horaires flexibles
• Accord télétravail
• Tickets restaurant
• Un CSE attractif
• Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
• Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans selon différentes conditions