Infirmier(ère) Développement plaie et cicatrisation (H/F)

ELIVIE; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé recherche un(e) infirmier(ère) spécialisé(e) en développement de plaie et cicatrisation en CDI à Dijon. Vous serez responsable de la coordination des soins et de l'accompagnement des patients, ainsi que de la fidélisation des prescripteurs. Ce poste exige un diplôme d'État d'infirmier(e), une expérience minimale de 2 ans, et un bon niveau en hygiène. Des avantages comme un salaire mensuel de 2 750 € et des titres-restaurant sont offerts.

Prestations

Salaire brut mensuel de 2 750 €

Titres-restaurant pris en charge à 60 %

Contrat de prévoyance

Participations aux bénéfices

Formations à la prise de poste

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(e) requis et vérifié.
• Expérience minimum de 2 ans en établissement hospitalier ou prestation de santé.
• Bonne maîtrise des pratiques d'hygiène.

Responsabilités

• Coordonner le parcours de soins des patients.
• Assurer le suivi des patients à l'hôpital et à domicile.
• Développer des collaborations avec des prescripteurs.

Connaissances

Aisance rédactionnelle

Utilisation d'outils informatiques

Hygiène et sécurité

Travail en équipe

Sens de l'écoute

Dynamisme

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(e)

Inscription à l'ordre national des infirmiers

Permis B

Description du poste

Offre n° 201HGNY

Infirmier(ère) Développement plaie et cicatrisation (H/F)

À propos du poste: Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) Développement spécialisé(e) en plaie et cicatrisation en CDI pour son agence ELIVIE DIJON. L'infirmier(ère) Développement a la charge du développement de nos activités auprès des centres prescripteurs sur la région de Bourgogne. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez également auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.

Responsabilités :

• Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières).
• Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale.
• Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé).
• Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention.
• Fidéliser les prescripteurs existants : assurer le relationnel et maintenir la confiance des prescripteurs dont vous avez la charge.
• Développer de nouvelles collaborations : faire connaître les prestations de notre société auprès des nouveaux prescripteurs en adéquation avec la stratégie de développement définie par la direction.
• Représenter la société dans le cadre d'évènements relatifs à son activité.

Environnement de travail :

• Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ.
• Véhicule de fonction.
• Technologies de pointe pour faciliter votre quotidien.
• Déplacements quotidiens dans les secteurs définis avec votre manager.
• Astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes.

Avantages :

• Salaire brut mensuel de 2 750 € sur 12 mois.
• Titres‑restaurant d'une valeur faciale de 9,50 €, pris en charge à 60 % par l'employeur.
• Contrat de prévoyance et participation aux bénéfices de l'entreprise.
• Avantages CSE (chèques‑vacances, chèques‑cadeaux).
• Formations et accompagnement lors de la prise de poste.

Qualifications :

• Diplôme d'État d'infirmier(e) (obligatoire).
• Permis B (obligatoire).
• Inscription à l'ordre national des infirmiers (obligatoire).
• Expérience minimum 2 ans dans un établissement hospitalier ou une prestation de santé.
• Bonne aisance rédactionnelle et intérêt pour les outils informatiques.
• Maîtrise des bonnes pratiques en hygiène et sécurité.
• Organisé(e), rigoureux(se), autonome et dynamique.
• À l'écoute, empathique, capable de travailler en équipe et de s'adapter.

Ce que nous proposons : faire partie d'un groupe à vocation de développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité, proposer des perspectives d'évolution, un environnement de travail stimulant, etc.