INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DES URGENCES - 100% - H/F

CHRU Nancy; Nancy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de référence à Nancy recherche un(e) infirmier(e) pour le service des urgences. Le poste demande une expérience minimale de 2 ans et des compétences en soins curatifs et en collaboration pluridisciplinaire. Les responsabilités incluent l'accueil et l'évaluation des patients, ainsi que la gestion des soins urgents. Les candidats doivent faire preuve de maturité, d'adaptabilité et d'empathie. L'environnement de travail implique des horaires en alternance jour ou nuit.

Qualifications

• Au moins 2 années d'expérience en tant qu'infirmier diplômé d'État.
• Capacité à faire face à des situations complexes et urgentes.
• Compétences interpersonnelles et de collaboration avec divers partenaires.

Responsabilités

• Accueillir et évaluer les patients à l'arrivée aux urgences.
• Travailler en collaboration avec les pompiers et les services de santé.
• Assurer la surveillance continue des patients.

Connaissances

Maturité professionnelle (au moins 2 ans)

Écoute

Empathie

Adaptabilité

Description du poste

Description

Le service des urgences (Pôle Urgences Réanimation Médicale) est situé sur le site de l’hôpital central. Il accueille les patients adultes et comprend :

• Un secteur de consultation non programmée (filière installation et d’évacuation)
• Une salle d’accueil des urgences vitales (SAUV)
• Une unité d’hospitalisation de courte durée (UHCD) de 16 lits

Le service mobile d’urgence et de réanimation (SMUR) est envoyé sur décision du centre de réception et de régulation des appels au 15. Il comporte :

• 3 véhicules médicaux légers qui transportent uniquement les professionnels de santé sur le lieu d’intervention
• 2 ambulances de réanimation qui transportent les professionnels de santé et les patients
• 1 hélicoptère qui transporte les professionnels de santé et les patients

Horaires : 12H, temps continu, alternance jour et nuit

Missions

Dispenser des soins diagnostiques, curatifs, palliatifs, de confort, de prévention et d’éducation à la santé à toutes personnes se présentant au service des urgences ou en pré hospitalier.

Activités

• Accueillir la personne et ses accompagnants dans le contexte de l’urgence vrai ou ressenti
• Installer les patients
• Informer, rassurer, aider les patients et leur entourage
• Mettre en place les prescriptions médicales
• Travailler en collaboration avec les personnels des services (UAUP, UHCD, UPUP, EMLG, alcoologie de liaison, services d’aval…) et avec les pompiers, les policiers, les agents pénitentiaires
• Mettre en place les actions liées au rôle propre
• Gérer l’agitation et l’agressivité
• Assurer la sortie ou le transfert des patients
• Assurer la prise en charge des personnes décédées et des familles dans le contexte de l’urgence
• Encadrer les étudiants (de formations diverses), les nouveaux agents

Spécificités au niveau de la Salle d’Accueil des Urgences Vitales

• Dispenser des soins curatifs spécifiques aux techniques de réanimation
• Participer à la prise en charge médicale pour la réalisation de soins spécifiques (pose de VVC, cathéter artériel, drain thoracique, …)
• Assurer une surveillance continue des paramètres vitaux chez les patients qui le nécessitent

Spécificités au niveau du Service Mobile d’Urgence et de Réanimation

• Participer à l’activité pré hospitalière pour l’assistance aux personnes blessées en dehors du périmètre hospitalier en collaboration étroite avec le médecin
• Participer à l’activité de transfert des patients entre les établissements de santé en collaboration étroite d’un médecin ou en autonomie
• Collaborer avec les ambulanciers SMUR

Spécificités au niveau du poste d’Infirmier Organisateur de l’Accueil

• Accueillir, évaluer et procéder à un tri des patients arrivant aux urgences
• Décider du lieu de soins adapté au sein du service
• Surveiller les patients en attente de prise en charge
• Travailler en collaboration avec l’agent administratif à l’accueil

Profil recherché

• Maturité professionnelle (ancienneté dans la fonction IDE d’au moins 2 années)
• Prise de recul (situations complexes, urgentes, personnes agressives…)
• Adaptabilité (aux différentes populations accueillies, au flux des patients, à la polyvalence des soins, aux différents partenaires intervenants dans le service)
• Écoute, empathie

Date limite de dépôt des candidatures : 13 Janvier 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.